tout d'abord merci à ceux et celles qui auront prit le temps de lire à ce pavé à 20h20 du soir
je me permet de vous demander vos avis concernant une situation dans laquelle je me retrouve par rapport à ma formation.
un petit historique que vous ayez toutes les clés en mains. Il y a un mois j'ai du prendre la décision de ne pas continuer dans le métier d'aide soignant après 1 an d'arrêt maladie pour hernie discale enfin opérée. Oui 1 an c'est dingue !!!
En cursus j'ai fait de l'animation depuis mon bafa en 2000 aussi bien en petites structures qu'en centres de loisirs parisien (300 enfants). Pour ma femme, ses enfants et le nôtre, j'ai décidé il y a deux ans de quitter l'animation vu qu'il n'y avait pas de poste dans la région où nous vivions. De fils en aiguille, déménagement, reconversion aide soignant et maladie.
J'ai donc prit cette décision de revenir vers l'animation qui à toujours été un facteur d'épanouissement personnel. J'ai "vécu" des années par passion du métier et de ce qu'il apporte à tout point de vu. On n'y arrive, le mois dernier j'engage ma formation Bases BAFD qui se commence samedi prochain... J'ai déjà commencer à prendre contact avec les centres du coin , entretient, cv, prise de connaissance des besoins des centres etc...
Aujourd'hui un centre socio culturel avec qui j'ai prit contact et eu un entretient avec la responsable secteur me contact pour me rencontrer afin de me proposer un poste de direction pour les vacances d'avril.
Gloups surprise je ne m'y attendait pas du tout.
Ce qu'il se passe et qui me donne mon coup d’adrénaline :
- formation du 9 au 17 avril
- poste de direction a partir du 18 avril pour 15 jours
Mes questions :
- la responsable secteur connait mes limites vis a vis de ma formation, le recrutement 1 semaine avant la prise de poste c'est assez court, je sais même pas par où commencer dans la préparation. Que me conseillez vous vis à vis de la responsable qui souhaite me rencontrer.
- ma formation n'est pas faite, imaginons qu'on ne me valide pas le base (je suis pour le fait de ne pas donner le diplôme même si la personne à payer sa formation)(c'est pas un papier en carton non ?!!!)
- vers qui / quoi puis je m'orienter pour me faire une petite synthèse avant ma prise de poste surtout niveau réglementation en sachant qu'après 2 ans d'absences du milieu je suis complètement paumé.
Dilemme :
. formation qui se termine la veille de la prise de fonction.
. je serais en formation pendant 9 jours avant, donc je ne pourrai même pas me préparer.
. Poste de direction alors que j'aurais souhaiter un premier pas en adjoint pour revenir crescendo dans le milieu et pas me retrouver "bazarder" en plein milieu d'un groupe, équipe, projet sans avoir eu le temps de me préparer.
. Super un challenge, mais il y a des équipes, des loulous au milieu ...
Certes il faut être zen mais là on me prend de court.
Si certain(e)s on vécu cela ... j'ouvre mes yeux pour vous lire
Modifié par SortiQc, 04 avril 2011 - 19:21.













