nico

mais faire le tour du groupe a cloche pied n'a pas nécessairement d'intérêt non plus... Les enfants ont ils réellement besoin qu'un animateur leur explique ce genre de truc... dans les cours d'école ils n'ont pas d'anims et se débrouille bien sans... Si c'est payer des animateurs pour faire faire aux enfants ce qu'ils sont capable de faire seuls, je préfère dépenser mon budget ailleurs...

sharleen, ce que les enfants montrent, ce n'est pas forcémment ce qu'ils ressentent. Difficile pour eux de dire ouvertement qu'ils n'aiment pas, surtout si l'animateur a dit qu'on "allait bien rigoler". Il y a des "gages", comme le souligne "L", qui peuvent être amusants tout en étant enrichissants. En revanche, d'apres ce que tu présentes, on évoque des gages ou les uns rient au dépend des autres en se moquant... Est ce cela que tu as envie de partager et de transmettre comme valeur? Ton cas n'est pas forcémment la norme, en revanche, tu y es passé et aujourd'hui tu reproduis... comme les bizutages... (je rapelle qu'ils sont interdits par la loi)... PS, désolé mais je n'ai pas compris toutes tes phrases, peux tu éviter le langage sms s'il te plait?

bonjour mela, bienvenue parmi nous. A titre d'information, il existe une partie emploi sur animnet, elle est faite pour ce genre d'annonce et sera plus adaptée que le forum discussion générale. Par ailleurs, si tu déposes des annonces pour ce type de projet, en dire un peu plus pourrait peut etre aider a séduire les employeurs potentiels qui passent par ici... Bon courage

Bonjour choute, Oui, le bafd est payant, il est composé de 2 stages theoriques avec des organismes de formation (les meme que pour le bafa) et 2 stages pratiques.(+ la paperasse...) La pénurie caractérisée de directeurs fait que chaque année des enfants ne partent pas faute de directeur pour prendre en charge le séjour... autant dire que non seulement se le faire financer est facile, mais je dirais meme que pour le payer, il faut le vouloir... De nombreux organisateurs sont prets a te le financer contre l'engagement de quelques séjours avec eux. A toi de voir avec qui tu veux travailler. Il va de soit qu'au court de tes séjours, tu sera quand même payée... Les organismes de formation financent aussi certains bafd si tu t'engages a faire quelques stages de formation bafa avec eux. C'est particulièrement enrichissant mais différent, on aime ou on n'aime pas. Pour les prix, il te suffira de faire une petite recherche en tapant "fomation bafd" dans notre ami google... je prefere ne pas faire de pub sachant qu'il y a de tout et de toutes les pédagogies. Au contraire du bafa ou les organismes se valent plus ou moins, pour le bafd, c'est un choix qui ne se fait pas a la légère.

merci pour les nouvelles! content que ça se soit bien passé. Pense a te faire un petit bilan perso, ça t'aidera pour la suite.

le soucis ne vient pas tant de ton abscence de diplome mais du fait que la plupart des séjours sont bouclés au niveau des équipes. En revanche, il y a des organisateurs qui peuvent te prendre en plus dans leurs équipes ou sur leur tournées. Tu peux trouver une liste des organisateurs au niveau de la ddjs. Apres, il n'y a plus qu'a les apeller...

on peut effectivement etre recruté et faire completement partie de l'équipe sans avoir le bafa, sans meme avoir commencé la formation. L'animateur a exactement les mêmes responsabilités qu'un autre animateur diplomé. En revanche, pour entrer dans ce cadre la, il faut avoir minimum 18 ans.

plus qu'un bouquin, rien ne vaut une expérience, il reste encore quelques semaines avant la rentrée, profites en pour rejoindre quelques séjours... Les organisateurs font souvent une tournée des différents séjours, en accompagner te permettrait de voire différents lieux, différentes pédagogies et la façon dont elles sont mises en place...

Faux, dans le cadre de la validation d'un stage pratique bafd, et de façon plus large par son statut, l'organisateur a nottamment une fonction de formation et d'évaluation déterminée par la déclaration de son séjour auprès de jeunesse et sport ou la délivrance de son agrément. Il en va de meme pour un directeur vis à vis de l'ensemble de son équipe d'animation, que les animateurs soient stagiaires ou diplomés.

salut "yenamar", Peux tu nous en dire un peu plus sur ton role dans la structure, es tu anim, directeur? Quel type de structure? à l'année? Qu'est ce que vous leur proposez comme fonctionnement, comme activités?... Provoc et insolent... oui Sans limites... non, elles existent, ils ne savent juste pas trop ou elle sont et s'ils apparaissent "sans limites et que parfois ils s'en vantent, c'est que justement ils les cherchent... idiots comme leurs pieds... bah... ils savent marcher non? ça c'est ce qu'on dit quand yenamare héhé... bon courage et a bientot, t'en fait pas, c'est quand ça commence comme ça qu'on s'éclate le plus a la fin, même si on ne réussit pas tout...

Avec certains élus ou responsables de collectivités, une paperasse, meme si elle ne sert a rien, vaut souvent bien mieux que de longues batailles inutiles... Donner un papier ne coute pas grand chose en travail et si ça évite que des casse bonbons (parents ou élus) nous gênent, et bien soit... c'est comme virer les pubs de sa boite aux lettres... au début on les regarde, après on peste mais tres vite on les jette sans regarder, machinalement.

Juste un petit rappel, lors de la mise en place d'un séjour et ce quel que soit le type de séjour ou d'accueil, les normes d'encadrement, qu'elles soient quantitatives ou qualitatives, doivent IMPERATIVEMENT être respectées (sauf dérogation écrite spécifique accordée par jeunesse et sport). Un organisateur qui ne respecterai pas ces normes se trouverait en situation illégale, mettant en péril la sécurité des mineurs qu'il reçoit. A chacun, animateur, directeur, parent, de dénoncer une telle situation dès qu'il la constate (avant que l'accident n'arrive.) Quand on accepte une responsabilité, on l'assume jusqu'au bout ou on ne la prend pas...

Je ne connais pas la loi au quebec mais en france un parent qui voudrait porter plainte pour ça se ferait rire au nez par les autorités...

Des lors que tu as eu une session satisfaisante a ta session de formation générale bafa (ce qui est ton cas vu que tu te préocupes du stage d'appro), tu es considéré comme majeur par anticipation dans le cadre de tes fonctions... La question d'avoir 17 ou 18 ans ne se pose donc pas.

"invité", juste une petite précision... "morice" n'est pas inscrit non plus sur le forum et ses propos n'engagent que lui ainsi que la façon dont il les exprime. Je te laisse le loisir de parcourir les différents posts et tu pourra te rendre compte que cette façon de faire n'est généralement pas celle des habitués. Néanmoins, et si ça ne justifie ni l'agressivité, ni l'intolérance l'animation est un monde de passionnés ou chacun réagit souvent avec ses tripes...ça donne parfois des réactions un peu excessives je le conçoit... mais nous sommes justement ici pour en discuter...

Nous ne connaissons pas ta situation et votre histoire, les avis que nous te donnerons ne pourrons jamais etre "la" solution s'il y en a une. En revanche comme le souligne haididi, il te faut t'adresser a des structures spécialisées qui sauront analyser la situation et qui auront les bon réflexes par l'expérience du nombre qu'ils possèdent. Bon courage a toi.

La différence ne se fait pas sur les diplômes, enfin en ce qui me concerne... Il y a les quotas a respecter (diplomes etc...), l'afps, tout le monde l'a ou quasiement aujourd'hui (et heureusement)... apres il y a les qualifications mais qui en ski ne servent a rien. Un anim qui apporte quelque chose de spécial, c'est celui qui, plutot que de vendre son niveau de ski sur sa lettre de motivation va glisser un ou des projets typés neige, couleur locale, montagne, autochtones, ou technique qui n'a rien a voir (video, photo...) mais qu'il sait lier a la thématique du séjour. Cet anim là est capable d'apporter plus qu'une journée de ski, il est capable de faire envie a ceux qui skient pour le rejoindre, il est capable de faire dire naturellement a dudule qui s'est blessé que son séjour (sans ski) a été génial... parce qu'il a un talent qui le différencie des autres: il est capable de proposer autre chose que du ski.

tu es sur quelle région? Perso je ne te conseillerai pas mes séjours... les normes sont bien respectées ça il n'y a pas de problemes... Mais par contre, côté activités plannifiées...y'en a pas... et des loulous qui arrivent en disant "nique ta mere"... je ne les compte plus... et quand ils veulent taper les anims, c'est moi qui leur donne les gants de boxe... Pour les séjours tranquilles, tu as les organismes qui organisent des séjours scientifiques, généralement bien lotis en activités et avec un public facile.

Si c'est elle qui est en charge de la gestion et de l'organisation de l'accueil des enfants de la commune et que le stage bafd se fait dans le cadre de l'accueil municipal, de secrétaire de mairie, elle devient organisatrice et donc a ce titre, oui, elle est tout a fait en droit de piloter l'évaluation.

J'ai souvent sur mes séjour au moins un anim dont le niveau de ski n'est pas top du tout dans la mesure ou il y a toujours des maldes, des loulous fatiguée etc... En revanche, pour aller encadrer ce genre de séjours sans savoir skier, il faut que ton recrutement ai un intéret particulier, un truc en plus que les autres n'ont pas... ce qui fait que, meme si tu ne skieras pas, tu pourra apporter a l'équipe quelque chose de spécial. C'est une des façon de faire la différence coté animateur entre l'encadrement d'enfants en vacances et les vacances de l'encadrement. Il y a aussi des organismes qui passent par l'esf pour les cours de ski, donc la, pas besoin d'etre alberto tomba... mais bon, je n'aime pas ce style de séjours donc je prefere ne pas en parler.

tu es quoi, colon, anim, directeur? tout depend ce que tu apelle "cool", parce qu'en tant qu'anim, je ne sais pas si c'est réellement approprié au vu du rythme... ensuite, toujours si c'est en tant qu'anim, on peut te proposer plein de choses, encore faut il que ça corresponde avec tes interet pedagogiques... comment envisages tu ton job...

oui. Tout jour travaillé est payé. Néanmoins, le danger n'est pas la en cas de démission si la période d'essais est terminée. L'employeur peut exiger (c'est rarement le cas) le montant équivalent au salaire de la période non effectuée du contrat. Contrairement au CDI, le CDD s'étale comme son nom l'indique sur une période déterminé que les 2 parties doivent respecter. (si l'employeur décidait de mettre fin au contrat prématurémment, il devrait payer la totalité du salaire pour la durée totale prévue au départ.

un CDD peut etre renouvellé une fois. Le renouvellement suivant peut etre requalifié en cdi. Néanmoins, il y a une dérogation pour les mairies qui permet de renouveller ces contrats ad vitam eternam...

les non bafa doivent etre majeurs pour encadrer des mineurs, c'est une question de responsabilité juridique. Les titulaires d'une session satisfaisante a une formation générale bafa sont considérés comme majeurs par anticipation dans le cadre de leurs fonctions. Le directeur peut t'autoriser a participer a la vie du centre mais pas a prendre des responsabilités vis à vis des jeunes. C'est frustrant peut etre mais c'est aussi pour protéger des dérives...

rhoooo... ça m'émeu au plus au point...