rype79

Bonjour, merci de m'avoir répondu, et non ne vous en faite pas je ne viens pas seulement de m'y mettre, c'était un dernier petit appel et j'ai bien fait parce que du coup je pense que je ferais bien de m'intéresser aux réaménagements d'horaires scolaires...qui sont d'actualité ! Merci encore :-)

Bonjour 
 
Tu dis que le thème est proposé. Donc rien de définitif.
Je te suggère: pas de thème du tout. Où alors : "Le mercredi c'est la liberté". Voila un thème bien sympa, non?  Tu pourras faire ce que tu veux et essayer de répondre aux souhaits des enfants.

Beaucoup plus d'éléments que tu n'as l'air de penser détrompe toi le jugement j'ai passé l'âge et j'en ai rien à faire de toi en particulier on ne se connait pas
Choisis ta façon d'agir quel est le plus important laisser partir ton enfant les yeux fermés et te comporter en consommateur mécontent qui va mettre une mauvaise note sur internet tout est de la faute des autres tu vas faire un procès mais c'est trop tard pour ton enfant
Ou tu exiges une vraie relation humaine qui te permet de juger les gens à qui tu vas confier ce que tu as de plus précieux visiter rencontrer les gens voir le centre ça te donnera des idées très nettes sur le choix que tu es en train de faire est-ce que c'est une équipe de jeunes débutants maladroits une équipe de vieux briscards qui essayent de te cacher des choses ou des gens sincères qui n'hésitent pas à parler de leurs erreurs
Pour que ça n'arrive pas à d'autres enfants la solution n'est pas d'augmenter les plaintes le turn over des animateurs jouera contre toi si c'est pas celui-là ce sera un autre apprends à faire autrement et enseigne aux autres parents à faire autrement soyez plus regardants sur l'équipe et la qualité de la relation humaine que vous aurez avec eux avant un séjour ça ne fait pas tout mais plus les familles sont présentes et impliquées moins les équipes leur réserveront de mauvaises surprises
Si le mieux est un séjour organisé par ta municipalité alors fonce tu pourras rencontrer les personnes si les organisateurs de colos persistent à faire du commercial sans aucun relationnel laisse-les tomber ils ne méritent pas mieux

Merci rype79 

non helas, il a été exclu par les autres gosses de ce qu'il me dit, de plus les autres enfants y étaient minimum 15 jours lui c'etait qu'une semaine.
Ce qui m'embete c'est que si c'est vrai, et que je ne fais rien ca craint pour les autres enfants, mais si c'est faux... (mon fils n'y étant plus pour lui c'est pas grave)
 

difficile de savoir ce qui est vrai ce qui est exagéré... dans la bouche d'un enfant de 8 ans. je vais de toutes manière appeler le directeur car il y a eu des oublis d'affaires dans la valise de mon fils plus des affaires qu'on a récupère qui n’était pas à nous, et je veux voir si on  peut faire quelque chose, à cette occasion je taterai le terrain. Le probléme c'est que je ne peux pas avoir la version des autres enfants.

La validation d'un stage pratique se fait au regard de critères définis en amont et communiqués au stagiaire (que ce soit pour toi ou pour les animateurs). Appuie toi la dessus pour valider ou non tes anim, et demande à ton organisateurs sur quels critères ils s'appuie pour te valider ou non.

Bonjour,
Pas mieux que rype.
Si tu as signé un contrat, partir au bout de 14 jours ne semble pas très respectueux vis-à-vis de ton employeur, des enfants, de leurs parents etc...
100 euros c'est un scandale que tu ne sois payé que ça. Libre à toi de revenir sur la signature du contrat et de chercher du boulot ailleurs... laissant ainsi la possibilité à ton employeur d'exploiter ou non quelqu'un d'autre.
Mais te barrer en cours de route, je sais pas...

Salut louisf
Au sujet de ce que tu seras payé, il est impossible de te répondre sans connaître ce qu'il y a dans ton contrat.
La plupart des animateurs sont engagés en CEE ( Contrat d'Engagement Educatif); Dans ce as le minimum est 2,2 fois le SMIC horaire par jour Donc 100 € pour 14 jours c'est au dessous.
 Le travail en accueil  Collectif pour Mineurs n'est pas un travail professionnel, mais occasionnel.
Mais peux être qu'il est mentionné autre chose dans ton contrat;. 
Par contre au niveau .des horaires de travail, ce que tu mentionnes est courant. En séjour de vacances tu bosserais encore plus.
Comme te l'a dis un autre intervenant ,si tu ne veux pas travailler 50 h par semaine, fais autre chose.
Autre chose : le terme centre aéré n'existe plus depuis 2006. tu veux aérer quoi ou qui ? On dit accueil de loisirs..
Enfin  bienvenue dans le monde de l'animation.

Pourquoi ne pas partir autour de l'expression non verbale à travers des activités plastiques comme la peinture, la poterie (terre glaise), le dessin ?

Perso, je n'ai pas de mémo...
Mais j'encadre également des BAFA 3 - Assistant sanitaire.
Si tu le souhaite, je peux t'envoyer en MP quelques infos, sur ce que devrait pouvoir faire un AS, dans l'idéal.
Je dis dans l'idéal car parfois, les directeurs ou les organisateurs ne voient pas les choses de la même façon et l'AS est relayé au second rang alors qu'il est, à mon avis primordial.
A savoir, par exemple, fait-il parti de l'équipe de direction ou l'équipe d'animation ? On trouve toutes les situations, avec des bons et mauvais côtés à chaque fois...