Diriger un ACM, 250 questions pour un recrutement efficace
Le succès d'un Accueil Collectif de Mineurs repose sur la qualité et la compétence de son équipe d'animation. Ce guide pratique est conçu spécialement pour les directeurs et responsables d'ACM, offrant un outil essentiel pour mener des entretiens de recrutement efficaces et structurés.
À l'intérieur de ce livre, vous trouverez 250 questions clés pour évaluer les compétences personnelles, techniques et sociales des candidats sur les thèmes suivants : Compétences Personnelles, Compétences Techniques, Compétences Sociales, Compétences en Gestion de Projet, Priorités, Savoir Être, Formations et Expériences, Stage(s) Pratique(s).
Que vous soyez un directeur expérimenté ou débutant, ce guide vous fournira les clés pour construire une équipe solide, engagée et alignée avec les valeurs de votre ACM.
Faites de vos recrutements un levier de succès pour votre ACM !
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