franklin

errfrf

slt je suis directeur de centre donc jai de temps en temps une dIrectrice adjointe qui a 21 ans et cette été ,elle a commencé à travailler seule lors de mes absences ce genre de situation peut vite etre compliquer si le directeur et cest souvent le cas te prend pour te faire faire ce quil ne veut pas entreprendre cest a dire le plus chiant cest a toi de bien lui faire comprendre que tu a besoin d avoir une place bien determiner au sein de l' equipe qui si tu a deja travailler avec elle en tant que anim cette equipe te jalousera et ne te respectera pas c' est certain moi je fait mes reunions avec ma direct adj et je lui laisse organiser la fin pour quelle se trouve seule avec les anims ce qui la credibilise par rapport a eux et que les autres sente quil y a une relle difference ensuite elle donne les recomandations de la journée elle evalue les stagiaires et lorsque je m'absente, je lui laisse comme le prevoit la reglementation, toutes initiatives et responsabilitées. en etant direct adj tu a une responsabilitée importante et tu ne peut pas avoir les memes dispositions qu un animateurs a toi de revendiquer tes droits si tu sent le directeur pas sur pour t inclure vraiment he bien mieux vaut refuser ta place sache que de nombreux directeurs prennent des adj pour se la glander ensuite au niveau du salaire moi je donne 100euros de plus par mois JAI RESUME LES CHOSES SI TU VEUT DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENT CONTACTE MOI AMICALEMENT