Raphaelle

Bon voilà, on a les bases pour réfléchir : travail à 2 ou à 3 par groupe 10 groupes maxi boulot sur 3 ou 4 jours bref, on fait ce qu'on veut ! Alors au boulot pour trouver 1 structure qui nous convienne, prévoit les remplacements en cas d'absences...

La meilleure du jour : L'inspectrice a entendu parler du projet il y a très longtemps... mais n'a pas eu le projet en main... Alors soit le directeur me mène en bateau depuis le début & ne lui a jamais envoyé soit elle l'a perdu ... en tout cas, elle n'a pas dû beaucoup lire les fameuses "fiches actions" quand nous a fait rédiger par groupe en début d'année car il y en avait 2 sur le projet poney... mais après tout, qui ne dit mot consent ?? Enfin... faites des projets ! :sorcier:

Dans la structure à 10 groupes sur l'ET de l'année dernière, j'étais reparti avec l'idée des remplacements qui existaient : quand on est libéré, on ne l'est que s'il n'y a pas d'absent... Peut on vraiment trouver 1 système de remplacements où l'on ne soit pas intégré du tout... ?

Non, non, les Miss n'ont pas fugué... juste parties en vacances manger de l'herbe là où il y en a, puisque personne ne se décide à donner 1 réponse au projet animalerie... Retour prévu dans 1 mois ou 2... Les biquettes, elles, sont restées à la maison afin de ne pas laisser les enfants orphelins de leurs habitudes...

1116 h / 36 sem = 31 h / sem à faire : s'il n'y a plus de we, il faut donc des ET sur 31 h / sem si on rouvre les we tous les 15 jours, soit 17 we à 34 h = 578 h / 24 éducs = 24 h / éduc donc 1116 - 24 = 1092 / 36 sem = 1 peu + de 30 h / sem à faire Je n'ai pas parlé des remplacements, ni du rôle des 5 postes qui restent & que j'ai remis à l'existant... mais il est possible d'envisager 1 autre profil pour ces postes... D'ailleurs, comme il est quasi sûr qu'on ait 1 suppresion de poste, si on reste à 24 éducs sur groupes, il n'en reste plus que 4... peut être même 3... Alors 8 groupes de 3 ? 8 groupes de 2 + 2 groupes de 4 ? ou autre... de toute façon, on n'a pas l'air d'être tellement décisionnaires... & puis, si on se retrouvait sans directeur & que Didier soit nommé à l'intérim... reste juste Michel & Cécile aux postes d'EP, le 3ème poste devenant ce qu'on veut en faire... Mais il y a tellement d'inconnus...

Alors ? ceux qui ont bossé cet am sur la structure, qu'en est il ressorti ?

Ah ! 1 réponse enfin !! Mais je pense que ton avis, comme celui d'Anne ont autant de valeur que les notres ! Mon bilan perso : Bosser à jours fixes, c'est bien, mais bosser "en saupoudrage" 1 petit peu tous les jours ne me convient pas : je n'ai pas le sentiment d'être "dans le bain" & ne plus voir les collègues n'est pas motivant non plus... Personnellement, je préférerais bosser sur 3 jours consécutifs. Pour la structure, je trouve qu'il y a trop d'enfants par dortoir ce qui augmente les conflits, ne permet pas aux enfants de pouvoir s'isoler dans leur chambre (elles sont 4 / chambre) & ne nous permet pas d'isoler 1 enfant pour qu'il se calme... Je préfèrerais 10 groupes de 10 enfants... au pire 9 groupes de 11... Concernant le nombre d'éducs par groupe, j'ai apprécié l'année dernière de bosser à 2 avec Christophe au G2 car il y avait 1 continuité & on formait 1 vrai binome... cette année, on bosse 1 soirée avec A, l'autre avec B (ou tout seul)... difficile de créer 1 complicité de fonctionnement, même si j'apprécie mes collègues & qu'on s'entend bien... Pour les enfants, ils se sentent perdus dans cet emploi du temps car finalement, on est là presque tous les jours, mais pas avec la même collègue... C'est la 1ère année que les enfants me demandent tous les jours "c'est toi qui fait la nuit ? c'est toi qui fait la cantine ?" malgré 1 affichage dans le dortoir auquel elles peuvent se référer... Ca me conforte dans l'idée qu'il vaut mieux bosser sur 3 jours consécutifs... La cantine où on est en charge de son groupe me parait positif & à garder. Donc à mes heures perdues (on s'ennuie cette année !), j'ai posé 2 structures sur le papier : Structure 1 : 10 groupes de 10 enfants - chaque éduc G1 G2 est de renfort pour les nuits sur l'1 des 8 groupes de grands (comme l'année dernière avec 1 groupe de +) G1 & G2 avec 4 éducs les 8 autres groupes avec 2 éducs 3 EP 1 poste BCD 1 poste Info Structure 2 : 9 groupes de 11 enfants (inspiré du fonctionnement actuel) G1 & G2 avec 3 éducs 1/2 : l'1 des éducs étant pour moitié sur le G1 pour l'autre sur le G2, afin que ces 2 groupes fonctionnent toujours avec 2 éducs en présence des enfants 3 groupes avec 3 éducs 4 groupes avec 2 éducs 3 EP 1 poste BCD 1 poste Info Libre donc à chacun de choisir 1 groupe où l'on bosse à 2 ou à 3. Reste qu'1 fonctionnement différent par groupe implique des emplois du temps différents... peut être lourd à gérer... Je ne me suis pas encore penchée sur la question des emplois du temps (à jours fixes ? sur 3 jours ? ou comme l'année dernière ?... en fait si, j'ai modifié "mon" emploi du temps actuel pour bosser sur 3 jours consécutifs avec la structure actuelle de 3 / groupe...) Vos avis ? :bigemo_harabe_net-98:

Olivier, va falloir demander à JP d'organiser 1 stage de formation "utilisation d'1 forum" parce que les Educs m'ont pas l'air callé... à moins que le sujet ne les intéresse pas ?? :help:

Oohh, ben y a foule ! Bon alors pistes de réflexion : bilan du fonctionnement à 3 par groupes au lieu de 4 pour les G1 G2 & 2 pour les autres bilan des groupes à 13 enfants (8 groupes au lieu de 9) bilan de l'emploi du temps actuel bilan des 6ème ... Ca y est ? On y va ? :bigemo_harabe_net-98:

Bon, vu le peu de temps qu'on nous laisse pour faire le point sur le fonctionnement actuel & donc sur le fonctionnement envisagé l'année prochaine, pourquoi ne pas continuer à le faire ici ? Grosse question principale à mon avis : la structure (sans stucture, pas de détail possible !)... alors comment vous la voyez pour l'année prochaine ?

Bonne année 2009, bonne santé & plein de bonheur ! :bigemo_harabe_net-145: