Tout ce qui a été posté par Quentin
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Animateur non fumeur
Bonjour Guest (sympa ton pseudo) ! Bon, j'imagine que tu es Mad... Faut peut-être pas voir le mal partout. Les annonces sur Internet sont rédigées à la va-vite par les dirlos (parfois, ce sont même des anims qui le font parce que les dirlos... ils maîtrisent pas le web ). Alors le coup de mettre sur l'annonce "anims sympa", ça me choque absolument pas... Faut peut-être pas crier au scandale pour ça ! Et juste un conseil : n'abandonne pas une piste uniquement parce qu'il y a un critère qui ne convient pas ! Il y a toujours moyen de s'arranger avec la direction, de l'appeler et de trouver un terrain d'entente ! Ne te desespère pas si vite :D Quentin
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Grand jeux
Ouais Matmaxime, on peut aussi faire une colo à l'étranger où t'envoie tous les colons au Cambodge pour déminer le pays. Vous partez à 50, y'en a environ 25 qui se font dégommer et puis avec le restant, vous en arrivez à la conclusion que la guerre, c'est moche :D Bon Zeug, un ch'ti conseil en passant : sur le thème de "Silence la violence", on peut tout simplement imaginer de développer des jeux coopératifs pendant le centre plutôt que de faire un jeu entier consacré à cette question. Si près de chez toi il y a une bibliothèque assez riche, tu devrais pouvoir trouver la revue "Non violence actualité" qui paraît de façon mensuelle ou trimestrielle, je ne sais plus. T'y trouveras quelques idées pour tes jeux si tu veux ! Bon courage Quentin
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Courage!!!!!!!!!
Ouh là, ça s'anime Animnet ! Ben qu'est-ce qui se passe soudainement ? Pourquoi on s'engueule pour des bêtises pareilles ? Ca ressemble pas à un comportement d'anim ça... Et je veux croire que tu as craqué Sabry, ou que c'était simplement une petite blague que tu vient de nous faire Keep cool tout le monde ! C'est normal que sur des forums, on s'implique personnellement, qu'on se raconte un peu... Alors oui, parfois, on balance des messages comme ça, pour le plaisir ! Et alors ? What's the problem ? On a pas le droit de se servir du forum pour dire ce qu'on pense ? Allez, on se calme... Quentin PS : Merde, mon message il sert qu'à prendre de la place :D
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Animateur non fumeur
Salut Mad ! Ca, c'est un critère de sélection que je comprends tout à fait ! Quand tu as trois réunions de prépa de la colo à faire, plus une réunion de présentation du séjour avec les parents, plus des réunions avec ton anim binôme, c'est clair que c'est plus facile d'habiter dans la même région. Dans le cas contraire, on se retrouve bien souvent avec des anims qui sèchent les réunions parce qu'ils habitent à 200 bornes. Sans compter les anims qui abusent en exigeant le remboursement de leurs frais de déplacement en TGV 1ère classe (c'est du déjà vu) parce qu'ils habitent à 600 bornes de l'organisme. Cela dit, je te rejoins en partie sur les autres critères parfois un peu abusifs Quentin
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Animateur non fumeur
Je l'ignorais ! Ce qu'on m'a toujours demandé, c'est un "certificat d'aptitude à la vie en collectivité". En gros, ça revient à dire que je suis à peu près sociable et que je ne mords pas mes congénères. Ce n'est donc pas obligatoire comme certificat ? Quentin
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Reexplication de mon sujet
Chère cliente, Nous vous remercions de votre commande passée le 27 mai à 19h18 et de la confiance que vous nous avez témoigné. Néanmoins, nous avons le regret de ne pouvoir donner suite à votre commande pour deux raisons : la première, c'est que notre programme informatique n'a pas réussi à identifier la nature de votre demande suite à un problème de compatibilité langagière. La seconde, c'est que notre magasin est en rupture de stocks et ne dispose plus de kits "petits jeux" suite à un afflux massif de clients ces dernières semaines. Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour ces quelques désagréments auxquels nous ne changerons rien, puisque nous n'avons pas vocation à servir sur un plateau les anims soi-disant en panne d'imagination. Vous remerciant de votre attention, votre magasin vous souhaite une agréable journée ! Quentin Votre conseiller-clientèle
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3-6 ans: sieste ou pas ?
lol Nico ! Les enfants, c'est comme les boîtes de conserves : quand elles ont dépassé la date, elles sont bonnes à jeter :D C'est clair qu'on a pas à les saucissonner (c'est l'orthographe exacte les gars !) nos mioches ! Comme le dit Sabry, la sieste est perçue comme une punition. Elle souffre d'une mauvaise image car elle est associée soit aux tout-petits, soit aux vieux (d'ailleurs, les oubliez pas sur leur lit pendant la canicule). Je me mets à la place du gamin de 8 ans à qui on dit de faire la sieste : il a l'impression d'être infantilisé alors qu'il ne demande qu'à grandir... Quant aux ados, n'en parlons pas : l'idée de la sieste les fait hurler de rire. Vaut mieux éviter de présenter la sieste comme une activité obligatoire : on n'oblige pas un enfant à dormir (à moins d'être doué en hypnose, ce qu'on apprend pas en formation BAFA) Le simple fait d'employer le terme de "se reposer" ou lieu de "faire la sieste" suffit à obtenir des résultats étonnants. Quentin
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Au secour anim dangeureuse
T'inquiète Pedro, tu la pousses d'un coup de coude sur la chaussée, elle va comprendre le truc direct dès qu'une voiture passera :D (à moins qu'elle ne soit plus en état) Si elle n'est dangereuse que sur les passages piétons, ça va encore. Je veux dire par là que tant qu'elle ne demande pas à un enfant de se suspendre au fil électrique ou un autre de sauter par la fenêtre pour descendre plus vite au réfectoire, c'est bon Plus sérieusement, je comprends bien que t'es eu la trouille (z'avez remarqué comme on flippe bcp plus avec les enfants qui sont pas les nôtres ?). Sur le coup, le mieux est de prendre la tête du groupe et tu l'envoies fermer la marche. Au moins, tu seras sûr qu'aucun môme ne finira sous les roues du premier venu. Le truc à éviter : la grosse dispute devant les enfants, ça ne le fait jamais. Autre technique : si tu es à l'arrière, tu lances un grand "STOOOOP !" tonitruant, les gamins vont le répéter et ça va remonter tout le groupe. Et puis là, tranquille, t'explique qu'on fait une petite pause. Si elle est pas conne, l'anim pigera que si tu reprends les rênes du groupe, c'est qu'il y a une raison. Ca ne te dispense pas, bien sûr, d'en reparler très clairement avec elle et d'être ferme Au fait... c'est où comme ville que tu bosses... histoire que je roule à 30 :D Quentin
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Le goûter des enfants
Salut ! J'ai aussi remarqué une petite tendance au laisser-aller sur le goûter, comme si on le négligeait alors que c'est un moment important, qui permet notamment d'éviter le grignotage avant le repas. La composition du goûter n'est parfois pas soignée, plus par manque d'imagination que par souci de faire des économies. C'est vrai que c'est tellement facile de donner de l'Evian et des BN en pack de 12 ! Pourtant, rien qu'en glissant du sirop de grenadine, de menthe ou de tout ce que vous voulez dans la bouteille d'Evian, le goûter devient un vrai moment à part ! Côté bouffe, il me paraît déjà important de varier les produits proposés, même si c'est pas toujours évident sur un séjour long. Parce que les quatre-quarts qui reviennent à tour de bras, ça va Quentin
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Portes des dortoirs
Plus étonnant Nico : je croyais comme tout le monde que la commission de sécu allait demander à ce les responsables du centre PEP posent des verrous partout, des grillages, des fils barbelés ainsi que des miradors dans lesquels on mettrait un anim de veille la nuit :D Ben en fait non, c'est simplement la commission de sécurité incendie de Loire-Atlantique qui est intervenue ! Et ce qu'on demande aux responsables du centre, c'est simplement d'améliorer les installations électriques et les alarmes de fumée. Rien, absolument rien sur la fermeture des dortoirs (heureusement que la com de sécu n'a pas eu l'idée géniale de fermer les dortoirs à clés) ! Je pense donc que nos bons vieux CVL bâtis le siècle dernier et dans lesquels on peut entrer et sortir come dans un moulin ont de beaux jours devant eux et qu'on ne leur imposera pas des montagnes de travaux de sitôt... à moins que la législation change ! Juste une question en passant : est-ce que les escaliers en bois sont toujours autorisés dans les CVL ? Il me semble que non mais j'ai rien trouvé là-dessus Quentin
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Robin des bois
Bien vu Steph ! Dans Robin des bois, il y a effectivement la nature ! Creuse encore un peu... Il y a aussi un... un... un vo... oui, un voleur ! Demain, je te donne un prochain indice Quentin
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L'entretien
Keep cool :D Faut pas paniquer pour un entretien parce que toi, belle inconnue, tu vas te retrouver face un beau directeur inconnu ! Les ados que tu découvriras le premier jour de la colo aussi seront des inconnus et pourtant je suis sûr qu'ils t'impressionnent moins que le dirlo Allez, tout va bien aller. Regarde-le droit dans les yeux, je suis certain qu'il va fondre Plus sérieusement, c'est vrai qu'il vaut mieux éviter de regarder le bout de ses chaussures, ca fait pas "épanouie" ! Mais bon, si tu fais de l'animation, c'est que t'es pas timide, que t'es une rentre-dedans alors t'as toutes tes chances ! Je mise ma colo de cet été que tu vas le décrocher ce poste Quentin
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Que faire face à un abus de pouvoir
Je ne pense pas qu'affection et autorité soient antinomiques. Quand tu apprécies un enfant, tu ne lui permets pas tout et n'importe quoi pour autant, sans quoi il va devenir une véritable teigne. Un gamin est en demande de repères clairs et d'équilibre : si tu te montres instable en étant laxiste, tu ne va rien arranger du tout et au final, personne ne sera gagnant. Quentin PS : J'suis pas clair, je sais... :D
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Que faire face à un abus de pouvoir
Salut Carla :bye: Quand tu parles de "elle" dans tes deux messages précédents, de qui s'agit-il ? De la direction dans son ensemble ? Ou de la directrice de ton CLSH ? Dit plus simplement, est-ce que c'est un conflit de personne qui ne s'entendent pas ou est-ce que c'es la direction tout entière qui n'assure pas ? Je suis pas spécialiste en matière de recours, je ne sais pas si je pourrai t'être utile. Comme tu pressens, le hic d'un point de vue juridique, c'est sûr que si tu apposes ta signature sur l'éval, c'est que tu acceptes ce qui est marqué. J'espère que tu pourras quand même faire valoir ton point de vue d'une manière ou d'une autre. Bon, mais visiblement, tu ne vas pas travailler avec ce CLSH à la rentrée ? Parce que si la direction est comme tu le décris, je pense qu'il faut savoir leur dire merde même si tu n'es pas assurée de trouver un autre poste à la même période. On ne doit pas accepter un poste si toutes les conditions ne sont pas réunies pour faire un travail correct : et en l'occurence, si tu trouves qu' "elle" est exténuante, j'imagine que ça se ressent sur ton travail ? C'est pourquoi je ne comprends pas très bien tes craintes de ne pas être reprise l'année prochaine... Après, quant à savoir si c'est un abus de pouvoir... Visiblement, tu savais depuis longtemps qu'elle en avait après toi. Et manifestement, elle a des choses à te reprocher (c'est sans doute que sa vision de l'animation et la tienne sont différentes). Donc je ne pense pas que ce soit un "abus de pouvoir" caractérisé. Elle pourra toujours se retrancher derrière ses arguments pour justifier l'appréciation qu'elle a porté sur ta feuille d'éval... Bon courage Quentin
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Que faire face à un jeune drogué ?
Attention à ne pas tout mélanger : on parlait ici de joints au début du sjuet, pas de cigarettes. Le terme de tabagisme n'est pas approprité dans ce cas-là. Au risque d'être hors-sujet, je vais quand même en parler du tabagisme Matmaxime, je pense que les ados ont tout à fait conscience des dangers liés au tabagisme, on les serine avec ça depuis des années (école primaire : visite du médecin qui te montre des photos pas belles du tout de poumons encrassés ; collège : club Pataclope, etc). A mon sens, ça les infantilise de leur ressortir le même discours à la longue. En revanche, je suis d'accord avec toi sur l'idée de privilégier la communication. Essayons d'abord, avec chaque ado, de cerner ses motivations de fumer. Pourquoi le fait-il ? Quand a-t-il commencé ? Dans quelles circonstances ? Pendant le séjour, on peut valoriser sa maturité (= il n'y a pas que la clope qui rend adulte). Ce sont quelques pistes parmi d'autres... Quentin
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Vous sentez que vous pétez les plombs
50/50 Aude :D On aura chacun appris à l'autre quelque chose en français aujourd'hui ! Fais gaffe, je te louperai pas maintenant Quentin
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Le goûter des enfants
Alors "manger (ou boire) en suisse", ça signifie "manger tout seul dans son coin, à l'écart des autres". Tu peux même additionner des expresions imagées : "Il a filé à l'anglaise pour manger en suisse" Quentin
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Le goûter des enfants
Coucou :bye: Le goûter, c'est assurément LE moment de la journée à ne pas oublier dans la journée d'une colo. Yaka voir les petits qui, sans avoir de montre, savent très bien quand approche l'heure du goûter ("Eh toi là-bas, tu commences pas manger en Suisse, j't'ai vu !") Mais au fait, c'est quoi le goûter ? Parce que mine de rien, c'est pas facile d'en composer un correctement en colo (d'ailleurs, c'est pour ça que je lance un appel au secours à nos spécialistes ès diététique). J'ai déjà vu un dirlo qui parvenait à faire des économies sur le goûter (genre une tranche de brioche par personne et un tiers de carré au chocolat... quoique, j'exagère un peu). Donc ma question : comment composer un goûter correct (que ce soit quantitiatvement et qualitativement). Quels sont les besoins des enfants à cette période de la journée ? Et puis, faut pas oublier que la majorité des goûters se prennent à l'extérieur donc au niveau des normes d'hygiène, on peut pas proposer de produits frais. Et vlan pour le yaourt que mon intuition me disait de programmer au goûter de demain Quentin
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Vous sentez que vous pétez les plombs
Ou avoir le don d'ubiquité, c'est pas mal non plus ! Comme ça, le matin, tu peux à la fois changer les draps de l'énurésique, vérifier que les petits font bien leur toilette tout en servant le ptit déj. Combien de fois n'a-t-on pas rêvé d'avoir des pouvoirs en colo ? Comme celui de revenir en arrière pour rattraper une activité foirée ? Un jour, peut-être ... Mais en attendant, on ne peut compter que sur nous-mêmes ! Quentin
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Vive la fête !!! mais attention
Ouais Linoo, sauf que comme le dit Aude, ton système est juste un peu autoritaire ! Et puis, de façon plus pragmatique, ça voudrait dire qu'il y aurait chaque soir un préposé au remplissage des verres en plastique. Et donc, comment tu fais le jour où le remplisseur attitré décide subitement de changer les règles du jeu (car lui a envie de se prendre une cuite) ? L'inconvénient de ce système, c'est qu'il montre de façon très claire que le dirlo n'a pas confiance en ses anims et qu'il est donc contraint de mettre en place un système de contrôle ! C'est pas top... Le plus simple, c'est d'interdire l'alcool dans le projet péda pendant toute la durée de la colo. Et ce projet péda, tu le soumets à l'approbation de l'anim avant de l'engager en y ajoutant une condition simple : "Toute entorse à ce projet se verra sanctionnée par l'exclusion de l'anim fautif". C'est tout aussi autoritaire me diras-tu, n'empêche qu'au moins, les anims savent à quoi s'en tenir. Quentin
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Le parent qui met son nez partout
Salut ! Le moment des grands départs en colo est vraiment génial car à chaque fois, il en dit long sur les enfants que l'on va avoir rien qu'en voyant le comportement des parents ! Y'a toujours la mère hyperprotectrice qui vit comme un drame la séparation de dix jours d'avec son enfant, le parent qui donne l'impression de découvrir sur place à quel séjour va participer son gamin, l'autre qui se plaint de difficultés pour s'inscrire ou sur la disponibilité de la secrétaire de votre organisme, etc. Mais il y a une espèce à part, une espèce dangereuse J'ai nommé "le parent fouineur". Exemple l'été dernier, gare Montparnasse. Le père commence par compter le nombre d 'anims et le compare au nombre d'enfants qui vont prendre le train. "C'est bon, y'a assez d'anims pour encadrer !", nous dit-il. Sur le coup, je prends ça pour une blague. Ensuite, le voilà qui monte dans le train alors qu'on avait demandé aux enfants et aux parents de se séparer sur le quai. Bon, passe encore... Mais voilà, il trouve que les places réservées sont trop loin des toilettes, que les anims sont mal dispatchés dans le wagon, s'enquiert des bouteilles d'eau qu'on a sur nous (le syndrome canicule ? :malade: ). Bref, on se retrouve quasiment à le dégager après avoir répondu patiemment à chacune de ses questions. Mais ce n'est qu'après son départ qu'on a enfin pu ouvrir le dialogue avec les enfants ! Suis-je tombé sur un "personnage" ? Ou avez-vous déjà eu affaire à cette espèce particulière ? Et comment le gérez-vous ? Quentin
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Vous sentez que vous pétez les plombs
Oui Linoo, pourquoi pas à la réunion du soir... Mais bien souvent, les réunions servent plus à planifier les journées suivantes qu'à faire le bilan de la journée écoulée. Ou alors, tout au mieux, on signale un incident important, on trouve une solution et basta ! On devrait pourtant prendre le temps d'analyser la journée passée. Mais il faut bien reconnaître que la réunion du soir est vite expédiée (dans certains centres, pas tous). La réunion du soir est par définition un moment collectif. Pourtant, il faut prendre le temps de s'isoler en colo car la vie en collectivité est extrêmement fatigante et prenante. Posez-vous calmement dans votre chambre dix minutes... mais vous allongez pas, vous allez vous endormir ! :D S'isoler, il y a rien de mal à ça, c'est très bénéfique. Quentin
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Colo 12/14 ans !
Hey webmaster, on peut pas te modérer a posteriori ? :bleh:
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Vive la fête !!! mais attention
Merci Kuikui et Aude, la ligue anti-alcool en colo prend de l'importance ! La cotisation à payer pour être adhérent, c'est une bouteille de Pampryl ananas ! :)
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Vous sentez que vous pétez les plombs
:D Ca, c'est un bon sujet de discussion ! D'abord, je dirai qu'il faut voir ce que l'on considère comme activités foirées : parfois, c'est simplement que l'acti ne s'est pas déroulée comme on l'avait prévue et que les gamins ont eu une lecture du jeu différente de la nôtre. Ce n'est parfois pas négatif : les enfants ne ressentent pas forcément le foirage (il suffit finalement de peu pour les satisfaire, ce qui n'empêche pas qu'on a le droit d'être exigeants). S'ils se sont amusés et que les objectifs péda du jeu ont été partiellement atteints, c'est déjà une satisfaction pour l'équipe. Après, rien n'empêche de rediscuter du jeu, de voir quels points pourraient être améliorés pour se perfectionner. Après, il y a le cas classique où les gamins n'accrochent pas du tout au jeu. Plusieurs raisons à cela, parmi les principales : la sensibilisation a été mal faite et les gamins n'ont pas perçu immédiatement le plaisir que pourrait leur procurer l'activité ; l'activité était mal préparée (genre la chasse au trésor où il manque la moitié des messages codés) et là, c'est le foirage assuré ; ou alors, l'activité proposée ne convenait pas à la tranche d'âge des enfants (je rappelle que les enfants de 5 ans ne sont pas tous aptes à faire des randos raids dans le Vercors :D ) Mais de là à péter les plombs... On général, quand on craque, c'est dû à une accumulation de facteurs (fatigue, nervosité, enfants pénibles...). Normalement, on ne doit pas craquer pour un jeu foiré à moins d'être hyper-perfectionniste. Mais si vous sentez qu'effectivement, vous n'avez pas l'impression de faire de l'animation, que vous vous transformez progressivement en garde-chiourmes, que vous êtes persuadés que la colo n'apporte rien aux gamins, que vous ne tenez plus le coup nerveusement, alors là oui, il y a craquage. Un des problèmes de l'animation, c'est que tout est hyper speed. Les anims sont sur-sollicités par la marmaille pas encore autonome ("oui, il faut que tu changes de slip tous les jours" ; "tu sais pas faire tes lacets ? attends je te montre") et le hic, c'est qu'il reste finalement peu de temps à l'anim pour faire le point personnellement. Pourtant, on devrait le faire. On devrait s'accorder dix minutes à la fin de chaque journée et se dire : qu'es-tce qui a cloché ? qu'est-ce qui a bien marché ? comment fonctionne le groupe ? des ajustement sont-ils nécessaires ? et moi, faut-il que je me remette en cause ? C'est un travail essentiel. Bien souvent, quand il y a craquage, c'est qu'on a pas pris de temps pour soi, pour analyser la situation à froid. A force d'être toujours sur la brèche, on finit par s'oublier soi jusqu'au moment où ça pète (c'est l'effet cocote minute ) Voilà, ça c'est les éléments pour prévenir le craquage ! Pour le guérir : En premier lieu : en parler. On ne garde pas pour soi son mal-être, surtout en animation où le travail en équipe est super important. On ne laisse pas s'installer ce sentiment, le faire évoluer dans sa tête. Bref, on crève l'abcès au plus vite. Une journée de repos permet parfois de se détendre et de se calmer. Après, je dirai que tout dépend de la situation (y'a pas de mode d'emploi à suivre). Si l'anim craque parce que le groupe conteste son autorité, ses décisions, bref, le remet en cause de A à Z, c'est pas évident de rattraper le coup, je l'avoue. Si l'anim est facilement irritable, essayer qu'il prenne une journée de congé. Car c'est fatigant d'avoir les enfants en permanence avec soi et se retrouver entre adultes fait du bien, il ne faut pas l'oublier. Bon, j'ai pas l'impression d'avoir fait avancer le schmilblick... alors anims, ne craquez pas :D Quentin