Florian888

Il est toujours sécurisant pour un directeur d'avoir toutes ces activités préparés à l'avance mais cette méthode n'irait elle pas contre le libre choix de l'enfant? en effet si on veut rendre un jeune acteur de ces vacances comment lui laisser proposer des activités si tout est préparé à l'avance! Concrètement je pense qu'il est bon de prévoir les temps forts de la colo avant qu'elle débute tout en sachant que ceci peut etre modifié.

Imposer un horaire de coucher à ses anims ne me parait pas une bonne méthode à partir du moment ou ils sont opérationnel le lendemain. Cependant il peut etre bon de faire un rappel à la raison en réunion si l'on voit que les anims sont trop fatiguées...

Aude, Avant tout je tiens à te dire qu'il n'y a pas que des directeurs enfermés dans leurs bureau. Sinon je serais resté animateur! :D Personnellement j'ai une petite préférence sur les séjours avec une quatantaine d'enfants. En dessous de 25 je trouve ca vraimment trop peu (sauf en Itinérant avec des ados). Un séjour avec une centaine d'enfant peu aussi etre interessant à diriger mais il est vrai qu'on passe moins de temps avec les enfants.

Peut etre qu'il y a eut une certaine entre aide mais ceci est le propre de la vie en collectivité. Mais par pitier ne comparez pas ce genre d'emission à un centre de vacances!

Salut, Il serait interessant d'avoir un forum réservé aux directeurs. A bonn entendeur...

En tant que directeur je ne suis pas adepte de ce genre de situation...

Salut cher directeurs! Je suis à la recherche de conseils et d'exemples de compte rendu de 1er stage pratique BAFD. Je vous serai très reconnaissant si vous pouviez m'envoyer une copie du votre par e-mail. (florian888@hotmail.com) Merci d'avance, Florian