bibouber

merci pour tes conseils. j'ai suivi un temps de travail avec un formateur et mercredi j'ai passé mon entretien.j'étais moins stressé gr^ce a la préparation et...ca a porté ses fruits puisque hier j'ai su que j'étais admise!ouff maintenant en route pour la formation bénévole! merci encore et surement a bientot!

et bien j'ai repris les differentes fonctions du directeur et fais l'analyse: ce que je pouvais , savis ou pas faire ...je travaille dans une mairie et ne m'occupa pas du recrutement, du budget, des prestataires....donc ma fonction econo, relations exterieures est difficiles je me suis basées sur les relations internes: enfants, parents anim coordonnateurs, chef de servces je penses qu'ils me demandes cela dans "ressources humaines". pour la gestion du quotidien, j'ai montré mon evolution, mes remises en questions, les difficultes rencontrees et ce que j'ai essayé de mettre en place pour les parer.pour la formation des anim, j'adore; je mets en place plein de choses , je m'auto critique et...je sais pas quoi leur dire de plus.j'ai peur que devant le jury je n'arrive pas a expliquer mes emotions , mon ressentis...au final je me dis que peut etre je n'ai pas compris pourtant durant mes formations et stages, on me diait que je n'aurais pas de prob..la preuve.... merci pour ton aide

merci mais à part t'envoyer une copie de mon bilan je ne vois pas comment résoudre mon problème

Bonjour et meilleurs vOeux à toutes et à tous Ajournée lors de mon premier passage au bilan BAFD, j'aimerais avoir des renseignements pour mon entretien le jury veux m'évaluer sur: gérer les ressources humaines, le quotidien, les relations internes et externes, analyser vos pratiques et vous définir des éléments complèmentaires de formation. De quoi dois je parler exactement. Merci mon jury est le 18 janvier. :ph34r: