Je suis actuellement en formation DEFA et je suis (à moins que ce ne soit elle qui ne me suive?) l'unité de formation appro transversal ESA / PRH. Je souhaiterais aborder le thème des apprentis qui sont des jeunes à part entière mais confrontés directement au monde des adultes et du travail. Les apprentis sont-ils de jeunes salariés ou des salariés jeunes?

Pour moi salariés jeunes dans la mesure où il n'ont pas encore toute la maturité d'un adulte ni l'expérience d'un ancien. Jeunes salariés de par leur âge et leur situation sociale...

Mais très franchement, je ne voit pas trop où tu veux en venir... :blink:

Pour moi salariés jeunes dans la mesure où il n'ont pas encore toute la maturité d'un adulte ni l'expérience d'un ancien. Jeunes salariés de par leur âge et leur situation sociale...

Mais très franchement, je ne voit pas trop où tu veux en venir...

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Les jeunes ont des droits mais également des devoirs de salariés. Toutefois, ils doivent faire cohabiter le monde du travail et du salariat avec leur aspirations de jeunes (sorties tardives, vacances scolaires des autres jeunes de leur âge...)