Bonjour j'aimerais s'il existe un taux d'encadrement pour les handi?

J'en ai 23 pour 3 anim! qu'en pensez vous?

Je prefere qu on parle de personnes handicapees, car ce sont des etres humains avant d etre des "zhandicapes " comme on dit trop souvent!!

Je pense que c ets trop peu ( je dirige des sejours avec des adultes defficients intellectuels: 22 adultes pour 5 anim plus moi).

Mais il faut que tu precises: ce sont des enfants, ou des adultes,? Quel handicap: physique ou mental, ou les deux?Quel est leur degre d autonomie: travaillent ils en CAT, ou sont ils en foyer occupationnels?

Je ne peux pas te repondre sans savoir exactement de qui tu parles!!

Alors ces personnes handicapés :-) sont des adultes defficients intellectuel et certains sont aussi handicapés physique de catégories A et B et je dirais que la plupart travaille en CAT.

Ah oui le nombre est passé a 24 toujours pour 3 animateurs dont moi !

Sais tu s'il existe un taux d'encadrement légal?

Je ne m y connais pas pour le taux d encadrement legal, desolee, demande a Olivier, je crois qu il est tres cale la dessus.

Dans tous les cas, ton taux d encadrement est beaucoup trop faible, c est sur!!Si ces adultes travaillent en CAT c est qu ils ont deja une bonne autonomie, mais s il y a aussi un handicap physique, il faut dans tous les cas plus d anims, car ils auront besoin d aide dans leur vie quotidienne!

Je ne sais pas si je l avais ecrit, tant pis, je vais peut etre me repeter, mon assoc exige: pour 22 qdultes d autonomie A: un directeur, un animateur sanitaire(le sul avec le dirlo ayant le droit de distribuer les medocs ou prodiguer des soins), un anim cuisine, et 3 anims classiques, ca fait donc 6 personnes, mais nous n avons pas d adultes en fauteuil roulant. Pour une autonomie B, il y a 7 anims, et 8 pour une autonomie C, avec toujours le meme nombre d adultes.

Je vous souhaite bon courage, car ca ne va pas etre facile, surtout quand un anim sera en conge!!!!

Peux tu me dire le nom de ton assoc?

aude_2001@yahoo.de

Je travaille à l'heure actuelle sur une mission àl'intégration des publics handicapés en C.V.L.Ce sujet d'encadrement revient couramment dans nos discussions.Il n'y a pas de législation sur l'encadrement des personnes handicapés en C.V.L. Il faut savoir que les enfants âgés de 6 à18 ans dépendent en C.V.L. de la réglementation D.D.J.S. sauf exception un établissement spécialisé fait un transfert (I.M.E I.M.Pro) dépendent de la D.D.A.S.S.Au delà de cette réglementation se posent les problèmes de l'accueil,d'intégration,d'encadrement....de surcoût lier au handicap.Le fait d'intégrer un enfant handicapé n'est pas un acte banal pour un directeur,une équipe,un groupe d'enfants.Tout cela se prépare avant,avec le jeune,la famille,les travailleurs sociaux...puis avec l'équipe.C'est un pari que l'on est pas sur de réussir.Il ya tellement de paramétres à maitriser que souvent nous avons des difficultés à analyser les tenants et les aboutissants.Pour l'encadrement il faut des animateurs bien dans leur tête ,costaud, à l'écoute, disponible ayant si possible de l'expèrience.Pour les plus de 18 ans il n'ya aucune législation.Tout le monde peut faire n'importe quoi .Alors il faut être prudent et savoir prendre des garanties avec les organisateurs.(charte de qualité,renseignements sur les séjours précédents...)

salut

Ca y'est j'y suis sur le séjour c'est dur je vous l'affirme, je n'ai jamais autant couru dans tous les sens sur un séjour (un peu de sport ca fait du bien !). Je suis sur les rotules mais bon on fait avec. C'est la premiere fois que je souhaite la fin du séjour; En plus on a quelques problemes avec un vacancier qui était gravataire et qui ne voulait pas marcher . J'en ai encore mal au dos. Je parle aux passé car on à été obligé de le rapatrier pour divers problèmes. Je vous laisse j'y retourne!

Salut!!!

C'est quoi "être grave à terre"?

Merci pour cet éclaircissement...

Goundoule...

tres drole, vraiment!

Il voulait dire grabataire, ca s appelle une faute de frappe!

Merci Aude de l'avoir préciser pour moi.

Je croyais que c'était un nouveau mot... :-)