Bonjour à toutes et à tous!

je fais appel à vous afin que vous m'éclairiez sur un point.

J'entre en BPJEPS en septembre prochain.

J'ai déjà trouvé mon stage (non rémunéré car je touche le chômage).

Je suis enceinte de 4mois et demi et je ne l'ai dit ni à mon centre de formation ni à ma structure d'accueil pour mon stage. J'attends d'être sûre d'avoir le financement de ma formation avant de l'annoncer.

Je voulais savoir si je pouvais écourter mon congé maternité afin de rater le minimum de ma formation (sous réserve de bonne santé!!).

Je ne suis pas une future mère indigne mais j'ai vraiment besoin de faire cette formation.Mon mari pourra s'occuper du bébé quand je ne le pourrai pas.

J'ai aussi un peu peur que l'on me conseille d'arrêter la formation car aux tests de selections on m'a demandé si j'avais des enfants(j'ai répondu non).

Donc voilà, est-il possible de prendre 15jours de congé maternité au lieu des 8 semaines minimum?

Si c'est une question d'argent de la sécu, je peux m'en passer...

Et cela sera t-il posible de rattraper les cours ratés?( ou de les avoir sur le net?)

Merci de m'aider!

Personne pour me répondre?

Chichi