Bonjour,

JE suis actuellement en colo (premier contrat se termine aujoutrd'hui, le second le 26). ET j'aimerai vraiment démissionner, l'ambiance est mauvaise, le directeur me prend pour un moins que rien, me crie dessus tout le temps pour des choses futiles. Je fais pourtant bien mon travail, mes activités sont bien, la sécurité des enfants je l'assure, je participe tout le temps. Je suis mal à l'aise, j'ai la boule au ventre tout le temps. Et je deviens la tête de turc du dirlo!

J'aimerai lui en parler demain (comme ça j'aurais fait un des deux contrats complètement)... Mais j'ai pezur qu'il m'embrouille, que finalement il me licencie et que je ne puisse pas toucher les indemnités de la première semaine.

Je vous remercie d'avance car j'ai vraiment besoin d'aide

Contrat d'engagement éducatif?

Lis ce contrat il t'indique la durée de ta période d'essai, probablement un ou deux jours.

Durant ta période d'essai tu peux mettre fin au contrat sans plus d'explication et sans contrepartie (tu ne devras rien à ton directeur).

Pour rompre ton contrat (donc celui qui commence demain) il vaut mieux passer par un document écrit. Fais une lettre que tu remettras toi-même à ton directeur, il la lira, la photocopiera, la signera et t'en laissera un double.

Le web contient pas mal de modèles de ces lettres, c'est utile pour éviter d'oublier des choses importantes.

Les indemnités que tu as peur de ne pas recevoir, ce sont les indemnités de quoi? Si tu as travaillé il te verse ton salaire, que tu sois licenciée ou non.

Son titre lui donne du pouvoir, il te contrôle et il a l'argent. Soit. Toi tu as quoi dans la balance? Ta force de travail (si tu te barres il fera moins le malin), le numéro de téléphone de l'organisateur (de son employeur à lui) que tu peux appeler pour "demander conseil".