:) salut

j'ai passé un entretien la semaine dernière et il a duré une heure et demi bon signe ou pas ?

pas des questions permanentes mais réelle présentation du projet alors ?

merci biyou

T'inquiètes pas c'est dans la poche... B)

:bye: moi j'ai jamais fait d'entretien aussi long mais chacun a sa technique et si tu les avais soulé crois moi ils t'auraient pas garder 1h30 surtou qu'il devait pas y avoir que toi!!!courage :D c'est parti!!

La longueur d'un entretien n'est guère un indicateur de réussite d'un entretien. C'est le contenu qui importe. C'est lui qui peut t'orienter sur la décision d'embauche ou non : est ce que c'est un entretien qui a été que descriptif et que dans un sens ou est qu'il y a eu échange, discussion, débat, questionnement...

De toute façon, il est toujours difficile de savoir quelle décision sera prise. Certaines fois on est super content de son entretien et on est pas pris. D'autres fois on est déçu et on est embauché.

Le plus important est pour toi de savoir, si en cas de réponse positive, tu es intéressé de travailler ou non avec ce directeur et cet organisme ?