Bonjour,

Je passe mon stage pratique en juillet dans un accueil de loisirs de ma ville pendant 14 jours, mais quelque chose me paraît étrange: je n'ai absolument rien signé, ni contrat, ni convention, rien ! Le directeur dit avoir déclaré mon stage pratique auprès de Jeunesse et Sports mais ce n'est pas indiqué sur mon compte. Quand je lui ai demandé de signer quelque chose pour prouver que j'étais bien en stage chez lui, il m'a dit qu'il n'y avait pas besoin et que tout était automatique. Est-ce bien vrai ?

Merci d'avance pour vos réponses 

La plupart des démarches sont automatisées mais tant que tu n'as pas signé de contrat il s'agit seulement d'une promesse d'embauche (qu'il s'agisse d'un stage ou non). Imaginons qu'il y ait moins d'enfants inscrits que prévu ou si un meilleur candidat arrive au dernier moment, tu ne seras très probablement pas embauchée et tu devras trouver un autre accueil en urgence... Je te conseille de continuer tes recherches tant que tu ne reçois pas ton exemplaire de contrat signé.

Merci d'avoir répondu.

Il m'a pourtant dit qu'il me prenait en stage (je commence lundi qui arrive), m'a déjà donné mes horaires, etc.

Si la semaine prochaine je commence réellement mon stage là-bas et qu'il ne me fait toujours pas signer le moindre contrat, que me conseillez vous ? J'avais que travailler (le stage est non rémunéré) sans aucune preuve que je travaille ne me rassure pas vraiment (rien que pour l'assurance).