La période de recrutement d'animateurs pour l'été prochain va bientôt battre son plein. C'est pour les directeurs généralement une période de stress important avec en tête cette sempiternelle question : "Comment vais-je faire pour trouver tous mes animateurs?".

Les moyens existent, mais sont ils tous efficaces ? Quels sont, pour vous, leurs avantages et les inconvénients ?

bah nous c'est plutôt le contraire, on a tellement de candidats qu'on sait plus trop ou les mettre ;-)...

Eh bien nous on n'est a la recherche d'animateur pour le CLSH de Paques qui se déroule 26 au 30 avril.

La s'est la galère et pour cette été rien n'a été encore fait.

chez nous pareil - beaucoup de candidats mais bizarrement très peu de garçons diplômés ou même stagiaires - les garçons diplômés seraient ils denrées rares ou est-ce spécifique à ma région ?

Les garcons diplomés ou avec de l'expérience demande peut etre un meilleur salaire? :whou:

:siffle: Tu tourne en rond Matmaxime avec ton histoire de salaire!

Quand on sait que dans l'animation il y a 70 % de filles formées contre 30 % de garçons, on a déjà là, peut être, un début de réponse quant aux difficultés des centres de vacances ou de loisirs à trouver un équilibre filles/gars dans leurs équipes d'animation.