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Ce n'était pas le dernier jour. Directeurs, animateurs, et responsables de l'association du centre de loisirs, nous avions décidé d'organiser un repas avec les parents. Cette soirée avait déjà eu lieu l'année précédente et avai [suite]
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Oser le culturel ! Beau slogan que nous avons déjà développé dans ces colonnes. Oser l'opéra, qui plus est dans un des temples européens de la culture. Oser le culturel, c'est oser aussi l'aventure.
Une délégation bretonne des Ceméa s'est rendue à cracovie, en Pologne, au printemps 2006. Ce voyage d'étude s'inscrit dans le cadre d'un début de partenariat autour de la formation des animateurs polonais de CVL et fait suite à la venue de t [suite]
Le premier mot qui vient spontanément à la bouche des adultes quand on parle de vacances, c'est : repos ! Les enfants aussi ont droit à des vacances reposantes. Comment aménager le centre de loisirs pour l'adapter à leurs rythmes et à leurs besoins ?
C'est étrange, cette entité "parent" ! D'abord ça semble toujours être extérieur à celle, celui ou ceux qui en parlent et il n'est pas rare d'entendre pis que pendre sur les parents, à coups de jugements autant sommaires que d&eacut [suite]
Tellement difficile de se séparer de son enfant ! Tellemenent plus difficile quand il s'agit d'un "petitou", d'un "c'est mon tout petit". Alors parfois le téléphone tente de combler des vides. Est-ce véritablement son objet ?
La "fameuse" annexe 2 de la convention collective de l'animation socioculturelle a vécu. Au terme d'un très long processus, dans lequel les Céméa ont pris toute leur place de façon tenace, une loi sur le volontariat associatif a vu le jour. Oui, mais...
Les chiffres ne valent que s'ils sont l'outil d'une approche réfléchie. A tout vouloir leur faire dire, on finit par les rendre mutiques ! Ou alors on les manipule pour justifier de bien sombres desseins.
Dans certains quartiers des grandes agglomérations, mais aussi dans de minuscules villages où vivent des enfants, souvent très isolés, les actions commencent par la bonne volonté, par l'intuition d'une espèce d'urgence à faire.
Certes, il s'agit d'embaucher, de signer un contrat, de profiter des compétences les plus affinées des animateurs. Certes il y a une réglementation, des diplômes. Pour autant, recruter son équipe en CVL n'a rien à voir avec des pratiques de "chasseu [suite]
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