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Messages posté(e)s par kams

  2. Posté(e) · Report reply

    - Pensez - vous qu'une première direction en itinérant à l'étranger soit une prise de risque quant au séjour?

    Personnellement je pense que c'est prématuré, mis à part si tu as de l'expérience sur ce type de séjour en tant qu'animatrice. Car ça demande pas mal d'organisation et d'anticipation.

    - Quand vous préparez vos séjours itinérants, réservez-vous tous vos hébergements à l'avance ou laissez-vous une part de choix au groupe quant à l'itinéraire?

    Le mieux serait de reserver à l'avance tes deux premieres nuitées et ta derniere nuit pour etre en sécurité. Le reste du temps fais en sorte d'avoir toutes les coordonnées des campings et réserves 2 jours avant, reste le cas des camping en zone balnéaire qui risquent d'etre surchargé de touristes...

    - ...et sachant que je dispose de 2000kms, pensez-vous que ça vaille le coup de monter jusqu'en Hollande, en Belgique, voir plus haut, ou de descendre en Espagne? - ça me paraît juste l'Espagne ou l'Italie... 

    C'est vrai que 2000km ça reste assez restreint pour un ITI espagne ou portugal/espagne, mis à part si tu fais un itinérant vers la frontiere pyrénéene car il y a pas mal d'activitées de pleine nature à faire la bas...A toi apres de voir ce que tu veux vraiment mettre en place :D

  3. Posté(e) · Report reply

    Tiens je peux t'orienter vers un sujet similaire :

    Cliquer ici

    Sinon par rapport à tes questions budgetaires : prévois en zone europe :

    -Nourriture : 8€/jour/personne

    -Hébergement : 8€/jour/personne (au vu du faible effectif de ton groupe)

    -pédago : tout dépend de ce que tu veux mettre en place...70€/jeune semble largement suffisant.

    Après à toi de savoir négocier les prix avec les prestataires...

    Par rapport à l'hebergement, à toi de te procurer le guide des campings d'europe et de reserver au moins tes deux premières nuitées pour ne pas etre à la rue...

    :bye:

  4. Posté(e) · Report reply

    comme nico, je ne prendrai pas le risque d'engager quelqu'un que je n'aurais pas rencontré de visu.

    je fais peut-être partie de la vieille école mais je pense réellemnt quil se passe quelquechose lorsque lon rencontre la personne, au delà des questions. Cette intuition peut aussi nous tromper parfois bien sûr mais c'est comme cela que je fonctionne.

    sinon, je voulais demander à kams pourquoi tu dis dit qu'il faut plus de filles pour les mater.

    je suis souvent directrice de CLSH maternelle et on doit déjà assez se battre pour virer les tabous des parents et des organisateurs qui disent qu'il faut des filles pour les petits sans devoir en rajouter.

    un garçon est tout à fait capable de s'occuper de tout petit.

    un exemple, sur un équipe dix, j'irai très facilement jusqu'à 7 ou 8 mecs. dans la réalité c'est peu probable car ils sont eux aussi dans les préjugés et n'osent pas.

    <{POST_SNAPBACK}>

    Disons qu'à cet age la, les petitous ont besoins de beaucoup d'affection et d'attention...Cela dit, je pense qu'il y aura plus d'anims filles qui seront intéréssées voire motivées pour encadrer des maters (cela n'engage que mon opinion) car tres tot les filles ont cet instinct maternel...

    Et puis, conretement sur le terrain on observe plus de filles en CV ou CLSH mater que de garçons...Après tout est question de motivation et de choix....

    :tv:

  5. Posté(e) · Report reply

    En règle général :

    - (les associations et agences de voyage) les affectations des directeurs commencent en mars voir début avril, ce qui fait que leur recrutement vient par la suite

    - en ce qui concerne les CCE les affectations des directeurs commencent en janvier ...

    Reste à savoir que les effectifsdes inscriptions restent tjours virtuels (options) jusqu'au paiement définitif du séjour. Ce qui reserve parfois bien des surprises (baisses d'effectifs...)

  6. Posté(e) · Report reply

    Ton histoire me rapelle les loulous que j'ai encadré dans ma première colo avec la CAF de Marseille...ça dénote un certain laisser aller du coté de l'éducation parentale, voire meme c'est le genre d'enfant qui imite les ainés de son quartier...

    J'espere au moins que JIMMY lui a fait ranger son "Gun" en le recadrant, car la il s'agit de remttre des limites...

  7. Posté(e) · Report reply

    Par rapport à l'évaluation :

    Certains organismes evaluent sur le tas (pas très objectif d'ailleurs) avec comme critères : l'impression de l'hotelier, prestataires, parents, participants...

    D'autres prennent la peine de venir sur le centre et voir comment ça se passe : ils prennent le temps de lire ton PP avant de venir et t'évaluent sur ça et autres critères. Reste que leurs entretiens avec les enfants et équipe d'animation frisent l'interrogatoire de police.

  8. Posté(e) · Report reply

    C'est rigolo comme certains ont tendance à croire que tout le monde habite à Paris  :D 

    Mais j'ai compris l'idée et c'est vrai que c'est important et que j'avais zappé...

    Merci Kams.

    Sinon je pensais aussi au matériel: j'imagine que toutes les assoc fournissent une malle pédagogique mais qu'en est-il du reste ? Il fait partie du budget péda non ? Et est-ce que l'organisateur est censé me le communiquer dès l'entretien ?

    Merci encore pour votre aide...

    <{POST_SNAPBACK}>

    Disons que 80% des organisateurs du territoire sont localisés en IDF...

    Après au niveau du Matos, plusieurs façon de faire existent :

    Soit l'organisateur te fournit le matériel = "Malle type"

    Soit tu as un budget pour te la créer...

    J'oubliais : demandes si ton organisateur organise une journée de préparation ou tous les dirlos se retrouvent....

    Sur ta région il y a Temps Jeunes qui est une association sérieuse.

  10. Posté(e) · Report reply

    les erreurs de compta c'etait du genre :

    je n'ai pas repertorié le montant d'un achat dans la bonne case...

    Mais sur le terrain on envoyer du gros comme on dit du trés gros même !!

    <{POST_SNAPBACK}>

    Donc si je comprends bien, il s'agit d'erreur au niveau de la ventilation des dépenses.

    Je pense que du moment ou tu ne dépasses pas ton budget il n'ont pas de raison valable pour te refuser ton stage. Et puis, n'oublions pas que cela fait partie du role formateur de l'organisateur que de former ces dirlos aux taches administratives.

    Par contre je n'ai pas compris ton expression "Mais sur le terrain on envoyer du gros comme on dit du trés gros même !!" ???

    Mais bon, ton histoire reste mystérieuse : perso, je ne cerne pas les raisons de leur refus de stage pratique.

    :bye:

  14. Posté(e) · Report reply

    Et bien ce n'était pas cette asso...

    Mais ca ne me dit pas ce que vous pensez de ce genre de pratique...

    <{POST_SNAPBACK}>

    On veut des noms !!! lol :D

    Il est clair que les organisateurs ont de plus en plus de mal à remplir leurs séjours, mais de la à "Chaque anim devait "recruter son groupe avant d'etre embaucher" je trouve ça moyen, mais bon tous les moyens sont bon pour faire son Biz...

    :diplome:

  15. Posté(e) · Report reply

    Ok cams je me suis peut-etre emballé un peu vite. J'ai du mal interpreter ton smiley.

    Pour revenir au sujet, je ne suis pas sûr que les textes parlent d'interdire la mixité de jour.Si quelqu'un a le texte ça pourrait faire avancer le débat...

    C'est vrai que j'ai tendance à faire confiance aux jeunes dans ce cas, peut etre ai-je tort. Mais je pense qu'il ne faut pas toujours voir le mal. Je ne suis pas d'accord avec toi, cette demande me semble tout a fait normale de la part des jeunes.

    Pour moi c'est aussi respecter leur intimité que de leur permettre de se retrouver dans un lieu plus privée qu'une cours ou une salle commune.

    A+

    <{POST_SNAPBACK}>

    Tinkiet, c'est vrai que les smiley peuvent etre mal interprétés...C'est tellement subjectif...

    Pour revenir à nos moutons :

    Texte de référence : Arreté du 25/02/77 modifié par arreté du 12 mars 1980. Objet : conditions sanitaires des établissements et centres de placement hebergeant des mineurs à l'occasion des vacances scolaires, des congés professionnels et des loisirs.

    Art. 15 : L'organisation des locaux (chambres et sanitaires) doit permettre une utilisation distincte pour les garçons et les filles de plus de 6 ans. [...]

    Après ce texte, à toi de gérer ton centre comme bon te semble...Il est certain qu'il faut faire confiance aux jeunes sinon cela irait à envenimer l'ambiance du centre...

  16. Posté(e) · Report reply

    L'interet d'un forum c'est d'échanger et pas juste de faire des "critiques" me semblent-il :enerve: 

    Alors merci kams ...

    mais ne juge pas, sans argumenter 

    merci !

    <{POST_SNAPBACK}>

    Su tu relis mes posts je ne t'ai jamais jugé...Je ne te savais pas si suceptible :whou: à part Miklc mais ça c'est entre lui et moi (vielles histoires de posteurs)

    Et puis mon argumentation est claire, mon cadre de référence sont les textes de jeunesse et sport, et puis après c'est du bon sens...Par expérience si des jeunes insistent pour se retrouver seuls entre eux dans une chambre ou tente c'est qu'il y a des intentions derrière :tv: ou alors je dois peut etre avoir trop vu de films de sciences fictions :D

  17. Posté(e) · Report reply

    100% d'accord avec Miklc ! S'inviter dans les chambres ça fait partie du jeu pour les jeunes. L'interdire me semble impossible sauf sur une autre planète  :alien:

    En revanche, je demande souvent que la porte reste ouverte et qu'il n'y ait pas que 2 ados (genre 1 gars et 1 fille seul) mais plutôt un petit groupe. et bien sur, ce n'est valable que si toute la piaule est d'accord !

    Après ça depend aussi de la façon dont je sens le groupe et dont la situation évolue. Si les règles négociées ne sont pas respectées alors on revoit tout !

    @+

    <{POST_SNAPBACK}>

    C'est bien ! :blink:

    De toute façon il faut de tout pour faire un monde...

    Mais bon...chacun est libre de gérer son centre comme bon lui semble jusqu'au jour ou...

  18. Posté(e) · Report reply

    je n'ai jamais interdit aux garçons d'entrer dans une chambre de filles (et inversement) et même si j'essayais, je vois pas bien quels moyens de coercition je pourrais mettre en place pour l'empecher...

    Si on peut même plus s'inviter à jouer aux cartes dans une piaule... quelle tristesse  :D

    <{POST_SNAPBACK}>

    Sacré Mika !

    Toujours dans le registre de la provoque.... :whou:

  19. Posté(e) · Report reply

    Salut !

    Si tous les centres ou presque appliquant la loi, à savoir interdire la mixité des occupants d'une chambre pendant la nuit, quid de la mixité pendant la journée ? Etes-vous du genre à autoriser les garçons à aller voir les filles dans leurs chambres et inversement ? L'âge des enfants influe-t-il sur votre politique en la matière (on sera plus "strict" avec des ados qui voudraient flirter qu'avec des petits) ?

    <{POST_SNAPBACK}>

    La loi est claire sur ce sujet : à partir de 6 ans les lieux de couchage doivent etre distincts entre les sexes.

    Pour ma part je l'applique pour ttes les tranches d'ages : ce qui permet de formater les jeunes au respect de cette loi et éviter à mes collègues d'entrendre des reflexions désobligeantes du type " oui mais avec l'autre directeur on avait le droit de squatter la chambre des filles ". Dans tous les cas, depuis que je fais de la direction c'est la question récurente que j'entends des jeunes, ils sont toujours dans la logique de négocier cet interdit.

    Maintenant je pense qu'il est interessant d'aménager des coins (ex : foyers) ou les jeunes peuvent se retrouver entre eux pendant les moments informels.

  20. Posté(e) · Report reply

    La gestion d'équipe :

    Sur cette question je pense que tu dois baser ton entretien sur ta manière de gérer une équipe d'animateur (modes de fonctionnement, déléguer des taches, faire participer ton équipe à ton projet...) le mieux est d'appuyer ta réflexion avec des exemples concrets (du vécu).

    La maitrise du projet péda est indispensable, ça permet à ton recruteur de savoir si tu maitrises ta théorie par rapport à un public et une structure donné et si tu es capable de le mettre en oeuvre...Car pas mal d'organisateur se rendent compte que les PP s'échangent sur le Net...

    :whou:

  21. Posté(e) · Report reply

    T'inquiète pas, je suis pas démoralisé... Je sais pourquoi je l'ai planté. Ce que je voudrais bien savoir, c'est quelles sont les questions qui reviennent souvent avec un recruteur en particulier dans l'animation, pour pouvoir éventuellement me préparer... ça sera sans doute utile à baucoup d'autre aussi

    <{POST_SNAPBACK}>

    Par expérience je peux te citer quelques questions :

    - Gestion d'équipe, de conflits, de cas pratiques (sexe, drogues, moeurs)...

    - connaitre tes valeurs et les argumenter

    - comment prépares tu un séjour...

    - ton role formateur aupres de ton équipe

    Dans tous les cas , maitrises bien ton projet péda et argumentes tes choix en te positionnant en tant que directeur responsable tout en restant humble.

    :tv:

  22. Posté(e) · Report reply

    Ne t'inquiètes pas Gaëtan,

    Rater un entretien n'est pas dramatique, ça nous ai tous arrivé à un moment donné...

    Dans ton cas ce qui est positif c'est que tu as pris un minimum de recul pour voir en clair ce qui n'a pas marché, et ça c'est déja un pas en avant pour mieux réussir les prochains ...

    :bye:

  24. Posté(e) · Modifié par kams · Report reply

    bonjour a tous et a toutes,

    il y a une question k j'ai envie de poser: est-ce k un accent (un accent de l'est) est une gene ou plutot un atout dans l'animation?

    j'aimerai beaucoup avoir vos avis sur ce sujet.

    merci   :D

    <{POST_SNAPBACK}>

    Tinkiet Larissa,

    Pour avoir passé une semaine avec toi en perf BAFD, je peux te dire que tu es une personne pondérée et adorable.

    Bonne continuation,

    Karim