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Bonjour à tous et merci de m'accueillir sur votre plateforme. Je viens à vous car je suis un peu soucieux de la situation que je vis actuellement. Je dois réaliser un stage pratique BAFA de 14 jours et malgré mes recherches, je ne suis pas parvenu dans un premier temps à trouver le stage idéal. Puis samedi dernier, je suis démarché par un directeur de centre, recherchant à remplacer un animateur ayant démissionné. Si j'ai bien suivi, l'animateur en question était diplômé BAFA mais n'a pas supporté l'ambiance du groupe qui lui avait été confié. Je relève donc le défi et accepte le poste, le directeur me dit que mon contrat sera signé lundi matin. Le lundi, je prends le poste, le directeur me dit que le contrat n'est pas arrivé, qu'il sera signé demain. Le lendemain, pas un mot sur le contrat en question, je fais ma journée, je fais aussi la garderie du soir, rien, je me dis que c'est peut être un oubli. Seulement, je me suis bloqué le dos dans la nuit et donc impossible de retourner au poste le mercredi et le jeudi. Je préviens, le directeur me dit que c'est pas utile car en CEE on ne déclare pas les arrêts de travail. J'y retourne vendredi, pareil, pas un mot sur le contrat, je suis de garderie le soir. Je rends les locaux et préviens que la garderie est terminée, le directeur propose un repas d'équipe pour fêter la semaine, j'étais crevé, je dis non. On parle de tout et de rien, je lui demande comment il compte m'évaluer car avec mes absences, c'est tendu. Il m'explique mais pas une seule fois nous ne parlons du contrat pas signé. Pour ma part, j'y ait repensé en quittant la structure et lui envoie un SMS pour faire rappel pour lundi. Pas de bol, le lundi, je tombe malade et bien comme il faut, je le suis encore d'ailleurs. Impossible de parler, fatigue, etc.. Tous les jours, je reporte mon retour jusqu'au jeudi ou je finis par renoncer me disant que je n'aurais pas assez de jours et que mon éval sera forcément pourrie vu mes absences. Je vais voir mon médecin qui m'a fait les arrêts pour justifier. Le contrat n'a toujours pas été signé. Hier, j'appelle l'organisateur qui me répond que le directeur n'a pas à prendre la décisions sur les avis d'arrêt de travail et que même en CEE, le contrat doit être signé et les arrêts justifiés. Bientôt, je perdais tout, selon eux, c'est considéré comme un abandon de poste et le fait de ne pas avoir de contrat est pire encore car je n'avais rien à faire dans la structure. Aujourd'hui, c'est leur dernier jour de centre, je n'ai plus de nouvelles de personne mais reste toutefois bien malade, je ne l'étais pas avant de commencer avec eux. Le directeur ne réponds plus à mes SMS, je pense qu'il a du se faire épingler par plus haut car il n'avait pas respecté le protocole. Sinon, vous en pensez quoi de tout ça ? Merci a tous !
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Nathlec a modifié sa photo de profil
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Rahman a modifié sa photo de profil
- La dernière semaine
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scarabe a modifié sa photo de profil
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mabacool a modifié sa photo de profil
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EdithNep a rejoint la communauté
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Lucie77 a modifié sa photo de profil
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Coucou est ce que tu sais pourquoi les enfants sont placés à table? Sur ma structure on fait des plannings de table mais qui change toutes les semaines sa permet les échanges.
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Salut à tous, je suis directrice d un petit alae et j ai galère toute l année dernière à essayer de poser des projets en lien avec l école dans laquelle je bosse mais j'ai deux instit qui adhère pas du tout et c est pas cool donc à la rentrée je vais poser des projets qui seront plus en lien je trouve hyper décevant ,bref du coup il me faut un méga projet sachant que j ai des mater et des primaires je bloque un peut sur les idées je partirai bien sûr le handicap ou avez vous des idées?
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Annebiz32 a modifié sa photo de profil
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J'ai fait une colonie qui est connu dans le monde équestre, j'ai eu de la chance car il y avait plusieurs animateurs pour chaque atelier : vie social, atelier créativité, et animateur équestre. ma journée commencée de 9h à 12h puis de 14h à 17h30 et les veillées 3 fois dans la semaine 8h30 à 10h pour les plus âgées. Journée éprouvante car TOUTE la journée sa crie et hurle et musique de sonnerie tous les 30 mins. 10 jours éprouvant, heureusement que les enfants et ados ont été génial avec moi. Payé 300 euros les 10 jours. 15 euros la journée !!!! Puis j'ai fait le BAFA et là, la catastrophe pas du tout ce que j'ai pensé au départ: Une expérience à ne je jamais refaire. Fuyez de cette formation qui coûte SUPER CHER et qui est très mal payé lorsqu'on est salariée. L'un 4 semaines non payé, l'autre 1 semaine payé 200 euros et merci au revoir car enfant trop difficile à gérer pour vous. - aucune règle n'est respecté sur le respect du matériel ni des animateurs (insolences des enfants de 3 ans ou de 10 ans) - avoir beaucoup de patience pour les mettre en rang ou faire le silence pour une explication de 5 min du jeu (45 min d'attente pour leur donner une boisson et une barre de céréale et les mettre en rang) ils étaient tous en primaire. - suivant le lieu avec la même entreprise il y a des jeux , peu ou rien du tout ou pour dire il y en a mais ils ont le droit de jouer 10 min par jours car on fait d'autres choses pour les bouches trous. - peu d'animateurs s'intéressent aux enfants (en 2 semaines je les connaissaient mieux que eux en 7 ans) discussion ou raconter des histoires avec des livres .. être avec eux. Mais j'avais l'impression que c'était MAL. - On favorise l'enfant !! ce qui ne faut surtout pas faire !!! il faut apprendre mais avec les années on apprends. Ici rien toi oui toi non ! (manger à la table des animateurs oui / non, dormir plus tôt que les autres oui / non) - obliger de leur expliquer pourquoi nous animateurs avons le droit et pas eux qui est l'adulte même à enfant de 10 ans (se resservir ou avoir autre chose dans nos assiette) - la cantine c'est chaque animateur à son rituel (3 semaines bien différentes pour manger) on se sert ou pas ou prends entrée plat dessert en même temps ou pas on reste à table 1h ou pas - leur apprendre qu'es qu'un aliment classique (un poulet à des os, qu'es que l'oeuf, une orange, une betterave, du fromage blanc avec des rissolés (on est en Alsace repas typique d'ici) - les activités. Lesquelles ? haha les 1h le matin et 1h l'après midi ou que 1h d'activée que le matin avec des bouches trous pour faire croire qu'on fait des choses. - les activités ont à peine aidée et accompagnée. On a pas le temps d'expliquer réellement. C'est bâclé. Préfère le fait vite que de prendre du plaisir à faire l'activité et de leur apprendre un petite truc sur le sujet du jour. - Les horaires : effectivement j'ai presque pas eu de pose 8h-18h. Ou 30 min de pose. Pour la pose "petit coin" manger léger et boire peu ou vite très vite le midi. Et manger très vite pour vite donner les plats au enfants (sur un BAFA) - préfère donner le BAFA et prendre aussi des jeunes de 18 ans que des jeunes de 30 ans ... Surtout on est NOTE PAR DES JEUNES DE 18 ANS ou DES ANIMATEURS - DE 30 ou encore DES ANIMATEURS GRAND PARENTS MAIS ... NE SAVENT RIEN SUR LES ENFANTS (leur développements)
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URGENT : pas de contrat avant début de colo. Légal ?
Olivier a répondu à un topic de caroline29 dans Discussion générale
Bonsoir, C'est très courant dans le monde de l'animation de signer son contrat une fois arrivé sur le centre. Je suppose que si tu disposes d'un document de l'organisme (une convocation par exemple), tu pourrais prouver assez facilement l'accident de travail s'il devait y avoir un problème durant le transport. Le risque : s'ils ont une baisse d'effectif, comme tu n'as rien signé et eux non plus, pas d'engagement, ils peuvent au dernier moment te dire qu'ils n'ont plus besoin de toi... Mais : ça marche dans les deux sens. Je considère toujours que tant que je n'ai pas signé de contrat je ne suis pas engagé. Donc si tu trouves mieux entre temps... tant pis pour l'employeur qui ne fait rien signer. -
URGENT : pas de contrat avant début de colo. Légal ?
caroline29 a posté un sujet dans Le bureau du dirlo
Bonsoir, je vous sollicite pour avoir vos avis. J'ai été embauché pour être animatrice BAFA dans une colo pendant 15 jours. Mon employeur est un centre culturel d'une mairie. Depuis mi juin, je réclame mon contrat pour le signer. Le responsable du centre culturel tergiverse en disant qu'il attend le dernier moment pour les donner au cas où il y aurait des désistement de dernières minutes. Je pars donc en car avec les enfants lundi matin pour rejoindre le centre qui est à 500kms de là. Apparemment, le responsable vient de me dire que je signerais lundi soir. Bilan, je travaillerai tout mon 1er jour sans couverture, assurance.... Est-ce que cela vous choque ? Est-ce légal comme me dit le responsable (j'en doute) ? Qu'est-ce que je dois faire ? Avez-vous des textes règlementaires à me donner ? Je vous remercie 1000 fois pour votre aide car tout ça me stresse énormément d'un point de vue sécurité. -
URGENT : pas de contrat avant début de colo. Légal ?
caroline29 a posté un sujet dans Discussion générale
Bonsoir, je vous sollicite pour avoir vos avis. J'ai été embauchée pour être animatrice BAFA dans une colo pendant 15 jours. Mon employeur est un centre culturel de mairie. Depuis mi juin, je réclame mon contrat pour le signer. Le responsable du centre culturel tergiverse en disant qu'il attend le dernier moment pour les donner au cas où il y aurait des désistements de dernières minutes. Je pars donc en car avec les enfants lundi matin pour rejoindre le centre qui est à 500kms de là. Apparemment, le responsable vient de me dire que je signerai lundi soir. Bilan, je travaillerai tout mon 1er jour sans couverture, assurance.... Est-ce que cela vous choque ? Est-ce légal comme me dit le responsable (j'en doute) ? Qu'est-ce que je dois faire ? Avez-vous des textes règlementaires à me donner ? Je vous remercie 1000 fois pour votre aide car tout ça me stresse énormément d'un point de vue sécurité. -
caroline29 a rejoint la communauté
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JosephLot a rejoint la communauté
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Deparvu a rejoint la communauté
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Bonjour Avec l'équipe, on cherche des idées / une bibliothèque de jeux apéro et on a pas trouvé de ressources en ligne ni en interne. Auriez-vous un site à conseiller / la possibilité de partager votre bibliothèque de jeux apéro ? En vous remerciant, Belle saison
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Bonjour tout le monde , dans quelque semaine je vais en colo et en tant que 1ere colo été je demande si est il obligatoire de porter des short durant la colo s merci
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Duchesne a rejoint la communauté
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Lorick05 a rejoint la communauté
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WalterEcoto a rejoint la communauté
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Chacun fait comme il le peut ! Perso je n'ai pas donné d'argent de poche avant les 13 ans de ma fille, j'estimais qu'elle n'aurait pas su le gerer. Et vous les parents comment percevez vous la chose ?
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karene7412 a rejoint la communauté
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Est Ce Que Le Cap Petite Enfance Et Equivaut Au Bafa ?
Invité a répondu à un sujet dans Equivalences
Bonjour, Je suis titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture. Cela donne-t-il une équivalence au BAFA ? merci -
Bonjour, Y a t-il ici des animateurs qui s’occupent de l’élaboration des menus de gouters pour le périscolaire ? Certains d’entre vous ont ils des alliances avec des producteurs locaux ? Fruits, laitages etc ? Si oui, comment avez vous mis en place ces alliances (démarche, sélection etc )?
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Bonjour, J'aurais besoin de votre aide, je dois effectuer un roulement de 32 équipe pour 16 ateliers lors d'une rencontre des jeux Olympiades et je me trouve dans une impasse totale.... quelqu'un aurait un tuyau svp? Merci
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Urgent Besoin D'Aide Pour Un Tableau De Rencontre Pour Olympiade
Invité a répondu à un sujet dans Jeux sportifs
Bonjour, je me trouve dans une impasse et j'aurais besoin d'aide pour le même problème (32 équipes et 16 ateliers) possible d'avoir votre aide svp -
Bonjour, Est-il possible d'effectuer son premier stage pratique BAFD et être en même temps employé comme directeur dans la même stucture?
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Bonjour Val, Effectivement le bafa est un brevet qui permet de faire de l'animation occasionnellement (comme le bafd pour la direction) en accueil de loisirs ou en séjours de vacances. Pour "évoluer" ou penser à en faire son métier, c'est possible mais il faut passer des formations / diplômes professionnels.
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Bonjour. Mon fils a 26 ans et travaille en tant que animateur depuis 9 ans. Il a le bafa, mais rien n évolue. Il ne fait que qlq heures .périscolaire le marin, cantine le midi et le soir mais pas forcément tous les jours. Jamais 35 heures. Il pensait faire des formations pour évoluer mais je trouve que ces formations ne changent pas vraiment la donne. Juste un plus..directeur pour les colonies ou animateurs sportifs..quelqu un pourrait il me donner enfin une solutions, ou doit il carrément changer d orientation. Merci
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Coucou, En tant qu'anim tu te dois de faire de la prévention... Donc déjà explication sur le recyclage nanana ,... Tu peux faire une balade en nature pour découvrir des insectes,... À la loupe et des bricolages écolo avec des trucs recyclés !
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Avez-vous des idées de nom d’animateur de camp de basket-ball?
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Bonjour Je ne sais pas si quelqu'un a déjà eu une réponse mais pareil je souhaiterai me faire une idée d'une trame ou de comment le rédiger
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Bonjour, Ce que vous décrivez est habituel dans l'animation, c'est un milieu très éprouvant. Il ne me semble pas que l'un des points que vous soulevez soit illégal. Effectivement s'il ne supporte pas ces conditions de travail, il vaut mieux qu'il change d'orientation.
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Bonjour Mon fils a commencé son stage pratique BAFA dans un centre de loisirs. Je suis très surprise de la façon dont ça se passe. Il a signé un contrat alors qu'il a 17 ans, sans accord parental. Il fait 10h par jour pendant 5 jours soit 50h/semaine. Il n' a pas de pause, le midi il mange avec les enfants. Son stage est prévu pour 5 semaines. Il est rémunéré 100e la semaine. Deux jours cette semaine il sera chargé de l' ouverture du centre.... Il est infantilisé car doit déposer son portable dans une boîte le matin en arrivant et le récupérer qu en partant.... Est ce légal ? Est ce de l' abus où est-ce que c'est nous qui sommes trop exigeant ? C'est très démotivant. Je comprends qu'ils ne trouvent aucun animateur.... Il ne va pas finir son stage et ne veut plus travailler dans ce domaine. Merci pour vos réponses B.
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Bonjour, actuellement diplômé BPJEPS AS. Je ne trouve pas d’opportunités de travail (en Bourgogne-Franche-Comté, la où j’habite). J’ai entendu que dans d’autres villes, il y’a plusieurs opportunités autres que dans le périscolaire et les centres loisirs. J’aimerais savoir lesquelles si vous savez ? :)
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Urgent Besoin D'Aide Pour Un Tableau De Rencontre Pour Olympiade
Invité a répondu à un sujet dans Jeux sportifs
Bonjour, On organise avec mon école une journée d'intégration avec 16 équipe et 8 stands... Pourriez vous m'envoyer le tableau aussi(liloustarita04@hotmail.com) Merciiii -
Je suis en pleine rédaction de mon livret 2 vae bpjeps LTP … j’ai rédigé les uc2et4 la 3e étant validée par le bafd … j’ai bcp de mal à rédiger l’uc1 quelqu’un aurait il une trame ? merci Fred.schutz@orange.fr
