completementalouest

Je n'ai jamais, mais alors jamais dit que la réglementation est une connerie. Et, j'ai toujours scrupuleseument respectée cette législation dans toutes les fonctions que j'ai put exercé en CVl. Je répéte ce que j'ai écris dans un post précédent. J'ai ai marre de gens paranoiaque et qui se cache derrière des pseudo-réglementations qui ne sont que le fruit de leur imagination. J'en ai marre des gens qui confondent réglementation et bon sens. Et qui se cache derrière une réglementation mal interprétée pour ne pas avoir a expliqué que c'est du bon sens. Pour reprendre mon exemple: On a le droit (réglementation) de faire une sortie avec un animateur et 50 enfants. Mais pour une question de bon sens, on ne doit pas le faire. Mais arrêter de dire que la législation vous l'interdit. Ce n'est pas vrai. Mickl quand tu veux faire une citation, utilise la fonction quote. Ca t'évitera de sortir mes phrases de leurs contextes et de leur faire dire ce que je n'ai pas dit. Je suis très a cheval sur le respect des réglementations.

Salut Olivier. Je ne sais plus si auparavant la fonction (Directeur, Animateur), apparaissait dans le profil affiché sur les posts. Mais pourquoi devons nous choisir. On peut pas être à la fois ANimateur et directeur suivant nos séjours. De plus, on peut aussi être AS, Econome, Cuisinier, Organisateur...) Ca pourrait être sympa de voir les différentes facettes des membres et plus complet. Je ne me considére pas uniquement comme directeur, je continue a faire des colos comme animateur.

Depuis le temps ou j'avais pas écris une connerie. Ce devait me manquer...

Ne devrais pourvoir passer le BAFA u le BAFD que les étudiant en deuxième année de droit...

:blink: Tout ce qui monte finit par redescendre un jour ou l'autre. Patience. :clown:

Vous ne sortez jamais seul avec un groupe d'enfant??? Pour vous faut être inconscient pour accepter d'aller au parc avec 12 jeunes et un seul anim? Je conçoit tout a fait qu'il est préférable et plus sécurisant de partir à deux. Mais bon, j'ai un boulot à faire qui consiste à "encadrer" des activités pour les jeunes en toute sécurité. Et pour moi, je ne suis pas inconscient de sortir seul avec un groupe. De toute façon, il n'y a pas de notion de taille 6, 12 ou même 15. Cela n'a pas d'importance pour moi, cela dépend de mon groupe. Je ne ferais pas de sortie avec un groupe de 6 en qui je n'ai pas confiance et je suis capable de laisser un groupe de 15 enfants seuls pendant une heure sur mon centre si j'ai confiance en mon groupe ou d'aller en sortie avec mes 15(Que personne n'ose me dire que la législation est de 1 pour 12 en sortie, c'est une grosse CONNERIE) . (Pas en France ou alors en week end, j'ai trop peur de la tête de la tête de DDJS, s'il débarque.) Mis, ce qui commence vraiment a me souler, c'est la parano des animateurs. Qui n'ose plus rien faire "Hun, mais si je vais seul au toilette avec lui, je vais être accusé de Pédophilie." Je sais qu'il faut être vigileant, je le conçoit, mais actuellement, on dépasse les limites de la connerie sur le tout sécuritaire. Comment voulez vous apprendre a ces jeunes à grandir, s'ils grandissent dans une cage dorée." P.S: Maintanant que je bosse comme organisateur, c'est la parano des directeurs qui commence à m'énerver... 1 animateur pour 8 enfants, c'est pas suffissant, c'est trop dangereux vu le séjour ... Désolé, je me suis éloigné du sujet et enflammé, mais ce faisait longtemps que j'avais pas fait un aussi beau message.

D'accord avec toi, la journée doit être rémunérée eet n'est pas possible dans tous les cas. Mais, je pense que lorque les jeunes sont a proximité, cette journée peut permettre de faire connaissance entre eux. Même si les esprits chagrin me diront qu'ils verront des anims non présents a postériori. Mais, on n'est pas obligé de leurs dire qu'il s'agit de l'équipe ultérieur. On peut dire qu'il s'agit d'une journée pour que les jeunes se connaissent. Mais, je n'ai pas eu le temps de réfléchir a ce que j'écris. Y a surement des inconvénients. A vous de jouer..

D'accord avec toi Jérôme.

Pour ma part, j'utiliserai plutôt la formule: Dans une situation de ce type, il ne faut pas hésiterà croire que ce que dit l'enfant dit est vrai. En effet, pour moi, il existe des professionnels pour définir si c'est vrai ou non. Notre rôle consiste seulement à constater et à alerter. Dans le doute, j'agirai plutot que d'attendre.

Je connais des assos dans le milieu des séjours pour adultes handicapées qui utilisent la formule du week end de test. Et je trouve la démarche plutot intéressante, même si je ne l'ai jamais testé. Mais, je pense que pouvoir observer un anim une journée sur le terrain serait la meilleure forme de recrutement. Je suis plutot pour les mises en situation mais pas sur un week end, une journée suffit.

Quelle tranche d'âge? Comment fais tu pour que ce ne soit pas cher?...

Tu peux développer un peu. Ou, comment, avec qui??? C'est pas assez précis. En camping, au club med?

Bonsoir à tous. Tout d'accord, Matmaxime, ton concept est intéressant. Mais, il ne dépend pas de l'organisateur mais du directeur. Pour moi, il s'agit de conception pédagogique. Effectivement, c'est une idée, que je pourrais mettre en place comme directeur. Je t'appellerais. En tant qu'organisateur, je m'occupe seulement de trouver l'Hebergement, le transport, le directeur, faire le budget et penser à quelques activités qui doivent petre prévu à l'avance. Le reste, c'est la responsabilité du directeur. Quentin, ce que tu définis, c'est un peu la voie que nous nous sommes fixées avec la direction de l'asso. Nous n'avons de toute façon jamais eu de séjour ultra spécialisé. Mais, j'ai tendance, sur les séjours que je renouvelle de la précédente équipe a diminuer le budget activité Phare (Genre les scéances d'équitation achetée à l'avance) pour augmenter le budget péda a dispo du directeur pendant les vacances pour avoir une plus grande liberté de choix avec le groupe de jeune (Adepte, comme vous l'aurez compris de la théorie de l'enfant acteur de ses vacances). Le deuxième axe est de travailler avec les directeurs à la construction du séjour. En effet, souvent les directeurs choississent leur colo, là je propose de la construire ensemble: lieu, tranche d'âge, effectifs, dominante du séjour...

Au bout d'une trentaine de séjours comme anim ou directeur, je regrtte beaucoup de chose. J'aurais peut-être du faire quelques choses? Y avait peut être un problème? Ai-je bien interpréter tous les signes? N'étais ce pas un appel au secours? Sans compter tous les élèments que l'on remet en lien après le séjour. Je me pose toujours plein de question. Malheureusement, je pense que c'est inérant à notre fonction. Le doute, toujours le doute.

C'est simple, tu vas dans le forum directeur (En théorie, c'est la que tu en rencontre le plus). Et tu regarde le quatrième sujet. Mais, tu peux aussi utiliser la fonction recherche et demander "BAFD" C'est assez simple...

Salut Shrek, Pourquoi souhaites tu connaitre mon organisateur?

:diplome: C'est génial le lien qui permet de retrouver le message cité sans avoir à relire tous les messages précédents. Merci Olivier.

Moi, je la ressents plutot bien. Mais sur une dizaine de directions, j'ai un seul organisateur qui est venu sur mes séjours. Pour les autres, rien, ni DDJS, ni rien. Et j'aime bien voir du monde, car ils ont un "regard" :D extèrieur. Tout de façon, je peux pas dire trop de mal, cet organisateur passe de temps en temps sur les forums et ils m'ont repéré... Non, sérieux, c'est une aide et ca permet de "sortir" un peu de ta colo en voyant des personnes extérieurs. J'apprécie, tant qu'on ne me fait pas de remarque sur mes méthodes péda qui sont de mon ressort. Par contre, ce que je n'apprécie pas, ce sont les organisateurs qui ne lisent pas les péda et qui après posent des questions dont ils devraient avoir les réponses. Mais pour aller plus loin: Qu'attendez vous de votre organisateur???

Salut Mayaou, Plusieurs organisateurs proposent des qualifs voiles (UFCV, Léo Lagrange, Francas, STAJ, CFAG, et j'en passes des organisateurs...) Ils ont tous des dates différentes alors contactent les différents organismes pour savoir lequel proposent les dates qui te conviennent.

Je pense que le BAFA est une exception française, les autres pays ne possèdent pas de diplôme d'animation (enfin, je crois). De plus, les autres pays ont peu de structure (CVl, CLSH) comme chez nous. Et pas de DDJS... Ils savant pas ce qu'ils perdent...

Un recrutement est le regroupement de deux facteurs. Si le directeur vous embauche, n'oubliez pas que vous acceptez aussi de travailler avec lui. Les méthodes de recrutement de ce directeur peuvent être un excellent élèments de réponses pour ses futures méthodes de travail. Quand on signe un contrat, les deux parties acceptent et n'hésitez pas à interrogez vos directeurs sur ses méthodes et à l'envoyez promener si elle ne vous plaise pas.

D'accord avec Aude.

Pour ma part, je préfère avoir eu un premier contact télèphonique avant d'avoir une lettre et un CV; Cela me permet de discuter tranquillement avec la personne, notamment stagaire. Ensuite, je demande un Cv mais pas de lettre de motivation car je trouve qu'elle n'apporte rien. Je prévilégie le Cv puis l'entretien.

Non, non et non. Je ne dois pas le juger ni: - sur ses orientations sexuels, c'est pas mon problème. Il fait ce qu'il veut et je m'en tape (et non, je me le ta... :D ) - ni sur sa connerie. C'est le rôle du directeur précédent. C'est à lui de faire son boulot. Je n'ai qu'une seule chose à faire c'est me préoccuper des enfants, en me posant un certains nombres de questions sur le comportement de mes anims. Rappel: Aujourd'hui a saint brieuc, un éducateur, anim, instit, entraineur de foot. une personne parfaite et sympa de l'avis des parents passe en cours d'assise pour attouchement et quelaques viols sur 60 enfants!!! Ben, je suis persuadé qu'il y un paquet de gens qui se disent qu'ils auraint du réfléchir un peu plus sur la concordance de fait.

Je ne mélange pas pédophilie et homosexualité; Je fait bien la différence. Seulement, j'ai en responsabilité des enfants. J'ai en face de moi un animateur qui a fait une énorme connerie, qui a déjà trompé ma confiance (ca fait déjà beaucoup), et qui est susceptible de recommencer. Du coup, j'analyse tous les paramétres à ma connaissance.