nico

Déjà fait ça en colo. Avec des petits, au départ pour une question d'organisation La piscine était fermée car pas de maitre nageur, on a trouvé un accord avec la mairie pour l'ouvrir presque tous les jours. Les SB s'organisaient et les loulous se cotoyaient. Du coup les relations se sont liées et ça a débouché sur pas mal de moments ensembles, y compris quelques repas festifs... Franchement génial. Une fois avec des ados, en angleterre, un groupe d'espagnols que des loulouttes voulaient draguer... quelques échanges dans les après midi, puis on a organisé des matchs, des soirées etc... Rien d'organisé au départ en ce qui me concerne. Par contre, le point qui me semble vital a surveiller, c'est le sérieux de l'équipe d'animation avec qui on va se mixer... Si c'est pas le cas, tous aux abris...

OUah !!!! :trompette: Chapeau et respect MONSIEUR Olivier.... Et en plus y'a le nom qui colle.... Ca y est, il est là le tout nouveau tout beau Merci et encore bravo.... et un mercredi où on aura eu un webmaster qui n'aura pas pris l'air... :D :D

Ben ce qui serait constructif, plutôt que de dire que t'as pas de problème, ce serait de nous faire partager ce savoir faire... "guest"

sisi clownette, tu peux changer de médecin traitant il faut juste redemander un formulaire et refaire la démarche.

Une question que je préfère poser ici plutôt que d'aller envenimer des posts sur les demandes d'idées... Tous les ans, à l'approche des vacances et de plus en plus tout au long de l'année, les posts de demande d'idées florissent. Dans certains cas, ce sont des demandes précises, on sent qu'il y a eu un travail derrière, les personnes prennent le temps de s'inscrire etc... mais il y en a aussi un gros paquet qui balancent leur commande comme un chien se laisse aller et repassent plus tard pour voir ce qui a mordu... La qualité des échanges s'en trouve, à mon goût diminuée. Les personnes ne prenent pas le temps d'échanger vraiment, rien n'est argumenté, il est en fait question de produire, produire, produire... Du coup, certains s'énervent, ça n'arrange rien et ça dégrade l'ensemble de la vie du forum. Serait il possible pour éviter ça, de faire un forum "idées techniques" ou "création d'activités" où on pourrait mettre tous les posts de ce type? Classé avec les forums directeurs et parents par exemple, il serait spécifique et ne gênerait pas la lisibilité des 4 forums principaux. Ceux qui seraient intéressés pour y participer le ferait sans crainte de se faire "agresser" pour le faible côté péda qu'il peut y avoir, et ceux que ça n'intéressent pas n'iraient pas y mettre leur grain de sel vu que les sujets ne leurs sont pas destinés. Juste une idée mais qui, si techniquement elle est possible, pourrait permettre d'éviter les conflits inutiles et de conserver l'ambiance qu'on peut trouver sur le site en même temps que la qualité de reflexion...

pour info, ça n'a rien a voir avec les salaires mais CV = Centre de Vacances (colos), CL = CLSH = Centre de Loisirs (centre aéré) et CVL = Centres de Vacances et de Loisirs Soit CV + CL (ou CLSH) = CVL... Juste quelques explications pour que chacun utilise les bons terme et que ce ne soit pas du charabia pour ceux qui arrivent... au millieu de tous ces gros mots...

bah non, une surprise peut être mais un blocage.... on apelle l'anpe et la JS, on remplace les gens par d'autres qui certes ne sont pas formés et n leur demande de "garder" les enfants. Bilan, pas de compétences, juste des adulets qui gardent les enfants, JS qui ferme les yeux et acorde des dérogation pour ne pas faire de vagues et étouffer l'affaire. Le seul résultat... les enfants... Quand aux syndicats, bah oui, c'est le moyen d'avoir une force... mais bon, c'est comme en politique... beaucoup de bonnes volontées collectives... et quelques individualités au pouvoir... bilan, pas mal de merde, mais peu d'avancées... mais bon, là, ça dérape... j'préfère me taire...

Un témoignage d'enfant qui nous arrive en cours de séjour aura bien plus de poid qu'un simple témoignage s'il est accompagné du certificat médical d'un médecin constatant des traces de coups. Or ça, ce n'est pas après 10 jours de séjour que ça se voit. Maintenant la plupart des maltraitances ne sont pas forcément visibles mais je m'en voudrais énormément d'en avoir laissé passer une pour m'être dit... "je doute de l'efficacité d'un entretien de santé".

bah une question d'hygiène d'accord... mais de maltraitance... ou alors faut faire un procès aux poux... mais pour la condanation... faire un stage chez hair coiff?

T'en fait pas CLSH, on sait que les anim, par définition ont une bonne dose d'humour... or le forum est ouvert à tout le monde... (même a ceux qui ne sont pas anims...) :D

Livo, je n'arrive pas à comprendre le lien entre le fait qu'un anim aie abusé d'enfants, aussi regretable et inadmissible que celà puisse l'être et le fait de faire le point avec les enfants sur leur santé. Est ce que c'est le rapport au corps? dans ce cas, il faudrait que l'on évite tous les contacts? plus de piscine, plus de câlins... Sinon quel est le lien? Ensuite, sur ce que l'AS a d'autre à faire en début de séjour... quoi par exemple qui l'empêche de faire le point avec les jeunes?

Euh.... "Guest"... je n'arrive pas à voir le rapport entre les poux et la "non assistance à personne en danger" ou la maltraitance... tu peux développer un peu s'il te plait? :blink:

Bah sonia, dans ce cas, je veux bien le texte... car dans ce cas, va falloir que j'en prévienne plus d'un...

Quel texte voudrais tu qu'il y ais pour "jouer les apprentis médecins" alors que ce n'est pas le cas... J'savais pas que pour regarder une balance, une toise, et discuter avec un enfant il fallait avoir fait des études... surtout que l'utilisation qui en est faite reste dans le cadre du centre de vacances... Si seulement ça pouvait être vrai... ben voyons... ça ne s'apellerait pas un peu la politique de l'autruche ça? Je plonge la tête dans le sable et surtout je ne cherche pas à voir ce qui peut me déranger... C'est clair que c'est bien mieux quand il ne se passe rien... mais je crois surtout que rien ne viens jamais tout seul... Et puis un peu d'histoire, quand les gamins partaient en colo après la guerre, l'objectif était de les reconstituer et clairement de leur faire prendre du poids. Les visites avaient lieux plusieurs fois au cours du séjour. Il n'y avait pas pour autant de médecin... est ce que ça a été un problème? En quoi celà a dérangé...?

Travaille un peu plus la vie quot, l'organisation du groupe et du circuit et tu t'y retrouvera...

Ben voyons.... Les CVL ne sont pas obligatoire, l'école si, les anims sont plus nombreux pour un même nombre d'enfant que les profs ou instits... Il y a déjà eu des grèves dans l'enseignement... mais j'ai encore jamais vu le pays bloqué... alors pour les animateurs...

C'est clair que faire payer les champoings a des familles qui manifestement n'ont pas forcémment de gros moyens je trouve ça un peu gonflé... pourquoi pas la lessive, le liquide vaisselle et l'essence du bus aussi...

Euh sonia, c'est un contrat qui ne doit pas dépasser la durée légale, pas le volume que l'on choisit de faire. 1 employeur ne peut pas te faire bosser plus mais toi tu fais ce que tu veux de ta vie. Les cas où c'est interdit (il me semble), ce sont les postes de fonctionnaires, mais pour le reste, sauf clauses particulières dans le contrat, tu gères ta vie...

:D :D Bingo !!! :D :D Désolé sethi, mais cette rumeur est tellement courante que je n'ai pas pu m'empêcher de la citer en attendant qu'un réagisse... Bah oui, c'est quelque chose d'officiel, comme le dit Olivier, il doit y avoir un jugement pour ça... N'importe qui peut écrire n'importe quoi sur n'importe qui. en revanche, pour que ce soit pris en compte, il faut en effet que ce soit vérifié puis jugé si c'est sanctionnable. Alors seulement et si il y a une sanction en rapport avec les enfants, la personne (ou son identité du moment) est inscrite... Evidemment que non, on ne peut pas inscrire qui on veut et faire notre propre sauce... :D

ouais moi aussi j's'rais dans l'coin... bah ouais, un apéro, ça peut être sympas...

mais oui, mais certainement.... c'est beau les gens courageux... :D

:D hihi une belle rumeur, à ranger dans le même tiroir que celle explicant que si une ado tombe enceinte c'est le directeur qui en devient le père, ou encore qu'un directeur a la possibilité d'inscrire un anim sur la fameuse "liste noire"... :D :D :D Mais bon, y'a pas de fumée sans feu c'est vrai.... hélàs.... Par contre, malgré la "claque" que tu mériterais Lou, pour avoir cru un instant à cette connerie, t'as bien fait de la poser parce qu'à mon avis, y'en a pas mal qui attendais un numéro de texte... et merci de t'être inscris pour poser une question sérieuse sur ton premier message... (ça change des "guest" qui viennent mendier des activités ponpons perles...) Enfin, tu copiera quand même 200 fois "il n'existe pas de quotas de pertes d'enfants"... à force ça rentrera... :D

En attendant que cassou ne réponde... doit dormir a cette heurre le pépère... :D Pourquoi "développer l'estime de soi" ne serait pas un objectif péda??? Si il s'agit d'un public ayant un vécu difficile avec échecs nombreux nottamments, ca me parait être un objectif tout a fait intéressant à travailler. Maintenant, c'est vrai qu'il faut un public et un cadre particulier. Mais pour élargir la remarque, à partir du moment où il est en lien avec le public concerné, où il tend vers l'épanouissement de l'individu, tout verbe d'action ne peut il pas devenir un objectif péda?

et maintenant on pars dans l'accusation non argumentée et gratuite... de là à la diffamation, il n'y a pas loin.... Est il possible de parler de fait concret de façon neutre? que l'on argumente tel ou tel point de vue péda, c'est génial, que l'on partage nos exp aussi mais à quoi celà sert il de nommer les assos dans lesquelles ça c'est passé. dans le cadre d'un problème, on fait aussi de la pub pour cette boite car le premier réflexe de l'internaute moyen est d'aller voir sur le site de l'organisme en question... quand à la pub, y'a tf1 pour ça...

Si on pouvait éviter que ce post ne tourne a la pub ce serait cool...