completementalouest

Toujours le même problème. On entend "les jeunes sont bien plus difficile aujourd'hui..." Mais oiu est la remise en cause de nos pratiques. S'ils sont si difficiles, employons nous les bonnes méthodes éducatives? Y a des fois, je me dis que je suis un extra terrestre car des ennfants ingérables, en pratiquement 8 ans d'animation, je n'en ai jamais vu. Des difficultés certes, mais gérable a partir du moment où l'on arrive à créer un dialogue.

C'était de l'humour, bien entendu.

Je vous rappelle chère demoiselle, qu'en grammaire française. Le masculin l'emporte sur le féminin. Il n'y a donc aucune raison de mettre des parenthèses ou autres. Il faut respecter les traditions...

Et ho, ca suffit maintenant. C'est pas parce que c'est no^^el que c'est ma fête.

J'ai aussi vu des personnes, qui avec trois appréciation satisfesante, mais des vcommentaires pas terrible, auxquelles le jury a demandé de refaire un pratique. Donc repassage devant le jury ultérieurement.

Tout à fait d'accord.

Lors de ton entretien, il vaut mieux que tu es toutes les réponses aux questions posé plus haut. L'objectif est que tout soit clair sur les relations entre l'organisateur et le directeur, sinon, c'est source de conflit par la suite. Concernantla malle péda, tous les organisateurs n'en ont pas. Je parle maintenant en tant qu'organisateur et chez nous nous n'en avons pas. Pour les frais de déplacements c'est pareil. Il faut que cela soit clair dès le départ. En relisant rapidement le sujet (Je suis pressé ce soir), j'ai limpression qu'il manque un point essentiel. Le budget du séjour et notamment poste par poste (Alimentation, péda...) Bon courage. Temps jeune est effectivement une association sérieuse.

C'est une bonne méthode pour canaliser la violence des jeunes.

C'est un peu la même chose pour moi, de mes 8 ans à aujourd'hui, je pars en colo 1 à 2 fois par an quand j'étais colon et un peu plus depuis que je suis anim. Je ne pourrais pas me passer des colos, dès que j'ai un moment ou des congé"s puisque maintenant je travaillle, je repars en séjour.

Est ce vraiment de la chance H2O? N'est ce pas en laissant de la liberté (dans une certaine limit) que l'on créé un climat de confiance. Ce qui évite ainsi les conneries? Pour moi, on ne peut pas parler de chance en CVl mais de compétence pour créer un lien avec son groupe. Bien sûr, il y en a des particulièrement difficille mais chaque accident a ses causes. Je refuse de parler de chance ou de malchance en centre. On pourrait aussi dire "tout se passera bien, si dieu veut"... Comme cela, si y a un problème, c'est pas de ma faute

Mon non plus, je ni comprends pas grand chose. Ils ont forcément motivés leurs refus sur ta fiche de stagaire dans ton livret de formation BAFD. Peux tu nous dire ce qu'ils ont écrit? On y verrait peut être un peu plus clair.

Je ne comprends pas ce que tu veux dire Matmaxime. Tu peux développer.

Je suis ce sujet depuis le début, mais je n'avais pas encore fait d'inbtervention. Me sentant un peu dépassé entre la gravité du problème, mes clichés sur la religion même si j'en ai moins que d'autres (Salut OD, tu vas bien..., ca faisiat longtemps qu'on vait pas parlé religion ici). Je crois que je suis toujours un peu perdu par rapport a cette histoire. Mais, je voulais dire à Emmanuelle que je pense que l'équipe a trés bien réagit face à la situation. Mais, peux-tu nous en dire un peu plus concernant ton institution: ses méthodes, ses fonctionnements, le public que vous acceuillez... Meerci d'avance

Ainsi que le projet péda...

Effectivement, j'avais mal lu (ou trop rapidement) le message de mickl. Et je suis d'accord avec toi et lui. J'en étais resté sur le message d'Alitha qui évoque des colos ski.

Cool est un mot qui ne signifie pas grand chose et qui n'a rien à faire dans un CV.

Désolé d'être rabat joie, mais le boulot d'un anim est d'être présent avec les enfants. Ce n'est pas parce que l'on confie les jeunes a un prestataire qu'on est déchargé de leur surveillance. Lorsque le groupe est confié à un moniteur ESF, la place de l'anim est avec le groupe. Si vous voulez faire du ski, partez avec vos amis.

J'ai raté un épisode??? :blink:

Entre l'utopie de l'échange d'information et les réalités de Banana du "site supermarché de l'info..." (Ce n'est pas elle qui le dit). e pense que la vérité se trouve à mi-chemin entre les deux. Effectivement, quand on regarde le nombre de lecture et le nombre de réponse sur les sujets, beaucoup de gens viennent s'informer. Je pense toujours que l'on commence par ven ir s'informer un peu, puis un jour on envoi un post et on revient de plus en plus fréquemment. C'est pourquoi, je ne juge pas la démarche de Banana intolérable, j'ai juste du mal quand elle dit qu'elle met un post uniquement pour avoir les infos qui l'intéresse. En tout cas, ce n'est pas ce genre de discussion qui inciteront les nouveaux venus à s'impliquer.

C'est dommage, car ce n'est pas ma vision d'internet. Et chaque site à sa philosophie. Je pense que les forums d'Animnet ont un but d'échange de point de vue et non de service d'information.

En tant que directeur de CVL, je trouve cela honteux. Par contre, en tant qu'organisateur devant remplir ses séjours, je vais réfléchir à la mise en place de ce système. Non, je plaisante bien sûr. C'est vraiment une méthode indigne pour un organisateur.

T'en fais pas Aude, dans tous les supermarchés, tu as les clients réguliers qui viennent tous les jours et d'autres qui viennent pour les promos de Noêl, parce qu'ils ont vus le dernier jouet dernier cri moins chers qu'à la concurrence.... Et puis, au début, tu fais tes courses tous les 15 jours, mais comme tu vois que les produits sont d'excellentes qualités dans nos rayons, tu viens de plus en plus souvent...

Désolé, mais j'ai pas compris Mickl.

Merci Olivier

Bonjour à tous, Pouvez vous me dire si le certif médical est obligatoire pour la pratique d'activités sportives en CVL. Je sais que oui, mais j'aimerais retrouver les textes de lois exact et j'y arrive pas. Merci