fab75

Me concernant pour partiquement toutes les colo que j'ai fait je me suis fait recruté par internet mis a part 1 ou 2 je me sers d'internet car c'est le moyen le plsu facile je trouve pour apsser une annonce et disponible d'un plus grand nombre de personnes!! :D Mis a part ma dernire colo du mois d'aout qui n'était pas terrible, toutes les autres se sont bien passées, equipre de directeion et d'animation sympas Mais c'est clair qu'il ya eut quelques echanges de mails histoire de voir avec qui on travaille et si on est d'accord avec la conception qu'a l'autre de l'animation... :siffle:

Merci Livo mais avec un directeru et un directeur adjoint comme ceux de ma colo d'aout cela ne sert a rien de demadner des explications il ne t'en donneront pas..... Je suis biend 'accord qu'il y a des risques mais d'un autre coté si m'"a refusé cela simplement pour le bien des enfants pourquoi autorise t'il l'escalade et le tir a l'arc non encadré par un BE? Enfin étant étudiant en STAPS et futur prof d'EPS on nous parle assez de l'enfant, de ses besoins etc....donc c'est clair que si je sens que le directeur n'est pas super chaud mais qu'il y a possibilté de le convaincre je mettré toutes mes connaissance a disposition :D CLément il est clair que l'importance du 5eme n'est pas a negligé mais on peut facilement l'ecourter sans pour autant se dessouder du reste des anim' :D

Merci pour vos reponses!! J'ai demandé au directeur de ma colo d'aout pour faire un footing avec les jeunes (c'est eux qui me l'avaient demandé, des 13/15 ans) et son refu fut catégorique sans meme une explication (mais bon c'était habituel ds cette colo, cf. un de mes sujets dessus ) :diable: :diable: Perso je ne sais bizarrement je n'ai pas l'impression de courir après ls gamins toute la journée et je n'ai pas pour autant l'impression de ne aps faire mon boulot lol Concernant la fatigue accumulée, je suis bien d'accord, après c'est à chacun de gérer son capital sommeil mais bon quand on est habitué aux 12h de sports a la fac, plus les heuresd 'entrainement, plus les cours normaux...on commence a connaitre ses capacités.... :D Enfin je ne pense pas que cela soit impossible a gérer en ecourtant par exemple la durée des 5eme (oula je sens que je vais me faire des ennemis lol)

C'est quoi le titre du sujet dont tu parle??histoire que j'aille voir au cas où :D

Salut, alors excusez d'avance si ma question peut sembler un peu stupide mais je voudrais avoir votre point de vue pour mes futures colo!! En fait c'est tout con, mais j'avoue que je bloque un peu la dessus: vous etes animateur en colo, vous avez pour habitude de faire un petit footing le soir ou le matin histoire de ne pas ete a la ramasse pour la rentrée (c'est le stapsien qui parle la :D ) comment faites-vous?Vous levez-vous plus tot pour avoir le temps de courir,d e se doucher etc...et d'etre pret pour le lever des enfants? Maintenant il est certain que chque directeur aura une approche différente mais bon je pense qu'il est possibled e concilier travail et plaisir (juste concernant ce probleme :D )

Salut, si je me base sur mon expérience perso, en CVL j'ai toujour été payé entre 20 et 35€ par jour sauf ma dernière colo où j'etais en plsu AS où là c'etait 52€ par jour, sinon en CLSH c'est environ 40/50€ mais ceci n'est que mon expérience, mais en tout cas ce n'est pas en fesant de l'animation que tu va devenir millionaire et puis ce n'est pas vraiment le but, en tout cas pas le mien

Ok, et je les appele ou faut que je leur envoie un petit courrier bien rédigé etc... :D

Heu excusez moi ed m'imiter dans le forum des dirlo n'étant qu'un "simple ani mateur" mais en fait je voudrais juste savoir comment faut-il faire pour etre formateur? :blushing:

Je suis bien d'accord avec toi sur le fait que le bon déroulement d'un séjour tiens principalement de l'equipe d'animation et direction et non de l'organisme (j'en ai malheureusement fait l'expérience cet été)!!mais simplement car d'après les post de CLSH, les conditions de travail (principalement au niveau du budget) me semblaient intéressantes et aussi car il me semble intéressant dans l'animation de ne aps etre abonné a un seul organisme ou centre et d'en changer regulièrement pour faire de nouelles expériences (ceci n'est que mon avis )!!Maintenant j'ai simplement demandé comment se déroulait le recrutement des externes a l'entreprise, et je ne tiens pas PARTICULIEREMENT a travailler avec la CCAS !!Et puis meme si tel était le cas je ne vois aps pourquoi je me justifierai

On fait comment pour faire parti des exceptions :D

C'est surement le CE d'EDF/GDF,non?juste uen question CLSH, le recrutement ne se fait qu'en interne,non? :D

Et bah dis donc perso je veux bien me faire recruter pour l'été prochain dans ton centre CLSH :D :D :D Perso, sur toutes les colo que j'ai fait (sauf la dernière) tous les 5èmes étaient fournis par le cuistot, je ne sais pas de quel budget (anim ou enfants) il tiraient leur argents mais c'etait bien fourni sans etre au détriment dees repas donnés au enfants (et au anim aussi ) qui étaient franchement impeccables Par contre concernant ma dernière colo (certains voient de quoi je parle si ils ont lu mon article la concernant), le 5eme n'etait composé pratiquement que de yahourts , meme les reste des repas ne nous étaient pas donnés et nous ne pouvions pas faire des demandes au cuistot car la direction et l'intendante (alias la femme du directeur) refusions que nous ayons le moindre contact avec le cuistot et l'equipe d'entretien Perso, ne buvant pas uen goutte d'alcool et ne fumant ni de cigarettes ni autres, je préfère des 5eme "sains" ou qui reste dans le domaine de l'acceptable et j'avoue que je vois sa de moins en moins :(

EXcusez pour mon temps de reponse mais je n'etais aps en france et sans internet lol !!! Alors le directeur n'a pas été mis au courant de la mésaventure arrivé lors du retour de camp, les anim' ont préféré garder sa pour eux... Etant en congès ce jour la je n'ai aps put voir les anim' concernés masi après m'etre renseigné, les anim restant ont bienr emis les points sur les "i" aux deux anim'... Par contre, concernant les enfants après cet incident notre attitude a complètement changées vis a vis d'eux, nous étions beaucoup moins permissif avec eux etc....mais de là a n'engueuler que les enfants je ne suis pas d'accord, un anim' est responsable d'enfants, ils n'en avaient que 12 pour 2 anim', il ne faut pas exagérer...la surveillance du groupe n'était pas insurmontable... :enerve:

J'ai moi aussi découvert ce jeu lors de ma colo d'aout et je dois dire qu'il est carrément bien :trompette: :trompette: !!! Un bon meneur y est pour beaucoup de choses également!!! PS: j'ai aussi appris a jouer au JUNGLE SPEED (lors du 5eme cette fois-ci), connaissez-vous?

Le CE a été mis au courant des agissements de ce directeur mais en vain, la personne que nous avons joint a prétexté que comme cela été sa dernière année ce n'était pas la peine d'aller plus loin etc..... Oui les démarches auprès de la DDJS ont été faites, nous attendons maintenant de voir ce qu'il va se passer

Voici un cas tiré de ma colo qui vient de se finir, cela concerne un stagiaire BAFA: -Lors d'un retour d'un mini-camp, il avait, avec une animatrice titualire la charge de ramener les enfants en rando pédestre, lors du retour il se trouve que deux enfants assez grands (10/14 ans) arrivent par leur propre moyen au centre avant le groupe et les anim' expliquant qu'ils ont pris un autre chemin (les deux anim' étaient étaient tout les deux à l'avant du groupe pour information)(étant en congès ce jour là je n'ai appris que le soir meme cet incident et par la meme occasion que le reste de l'equipe avait couverts les anim' cachant les deux enfants en attendant le retour du groupe complet). -C'est le soir de la boom, un coucher echelonné est organisé pour permettre aux plus fatigués d'aller se coucher a partir de 22h, toujours le meme anim' redescend des étages, un anim' et moi lui demandont si quelqu'un est présent dans les étages voici sa réponse "heu..non mais jleur ai demandé d'etre calmes donc sa devrait le faire", et le voila reparti dans la salle boom ....(l'autre anim et moi sommes remontés pour surveiller les étages) A ma place, en tant qu'animateur-AS qu'auriez vous fait? PS: pour indication le directeur ne lui a pas donné son stage pratique mais pour d'autres raisons...

D'après les échos que nous avons eut des enfants, il a toujours été un peu comme cela mais cet été fut le pire....la preuve est que très rares sont les animateurs qui reviennent d'un séjour a l'autre!!!! :bye: Concernant les chatiments je suis bien d'accord mais maintenant cela me semble difficile de faire toutes les démarches nécessaire maintenant,non?

Alors le voila de retour de ma colo du mois d'Aout, et la cette fois aucune déprime post-colo, et je pense que cela est normale vu les conditions dans lesquelles se sont déroulées la colo (cf sjt "une colo comme celle la" dans le forum des situations), meme si certains enfants vont quand meme me manquer un peu....mais bon sa passera comme on dit :D

Nous avons bien essayé de le remettre a sa place mais sa seule réponse fut "cela fait 26 ans que je suis directeur de ce centre, ce n'est pas des personnes embauchées pour 3 semaines qui vont changer les choses" .... et quand une animatrice a essayé de se justifier alors qu'elle avait raison voici sa reponse "moi quand je le l'ouvre c'est justifié et non pas pour me rendre intéressant, de toute manière dans une equipe il en faut toujours une qui se sente obligé de se faire remarquer en jouant la grande gueule..." Cette colo était organisée par un CE, des enfants se sont plaints du comportement de ce directeur (qui en outre s'etait permis de mettre des coups de pieds au fesses mais pas sur le ton de la rigolade, ou encore de vider le sac d'une fille devant tout le monde.... ), donc les parents ont appelés le CE, ce meme CE a repercuté les coups de fil des parents au directeur, et ce dernier a convoqué les enfants comcernés dans son bureau pour mettre les choses au clair.... Effectivement je n'avais pas pensé a la DDAS (j'y penserai au cas ou je retombe dans la meme situation ce que je n'espère pas) Une fois le sejour fini nous avons bien sur écrit une lettre a la DDJS lui signalant tout les disfonctionnement de ce centre...mais je doute des suites qui vont etre donées puisque ce directeur part a la retraite l'ete prochain...

salut, je reviens tout juste d'une colonie de 20 jours où j'etais AS+anim se deroulant ds le 05 avec des 8/14 ans, et je dois reconnaitre que ce fut la pire colonie que j'ai eut a faire! voici le pourquoi du comment : -un directeur et directeur-adjoint n'hesitant pas a denigrer le travail des animateurs devant les enfants parfois meme jusqu'au point de les insulter!! -étant AS, une gamine de 13 ans vient me voir se plaignant d'avoir mal au ventre, au debut je ne m'inquiète pas je e dis qu'elle a trop manger, elle revient me voir le lendemain en ayant toujours aussi mal et en se plaigant de ne plus pouvoir uriner (elle me prévient qu'elle a deja fait une infection urinaire) je decide d'aller voir le directeur poour qu'il nous amène chez le medecin, après des negociations il accepte enfin!!!le medecin confirme l'infection urinaire cependant il préfère l'envoyer aux urgences pour de plus amples analyse, il appele le centre et là, ce cher directeur refuse de l'amener dans la journée, le medecin est obligé d'insister et d'amplifier la gravité pour obtenir que le dirlo vienne..... -Encore une fois dans le domaine médical, le directeur (et son sous directeur) on attendu 3 jours avant d'accepter que j'emmene des enfants chez le medecin alors qu'ils avaient: une engine, une bronchite et une infection au niveau du poignet.... - des activités escalade et tir a l'arc non encadrées par un BE -des congès non-payés -un animateur ouvrant le courrier des enfants, leur apprenant des chansons paillardes.... -un stage pratique non validé sans aucune raison valables.... voici un bref apercu de ce que moi et d'autres animateur/animatrices avont vécus pendant 20 jours... PS: lorsque nous avons voulu faire venir la DDJS pour qu'ils voient ce qu'il en était, ils nous ont gentillement répondu qu'ils avaient d'autres chats a fouetter...

:siffle: d'accord pour la bétadine on m'avait pourtant appris a l'AFPS qu'il ne fallait jamais appliqué de produit coloré sur une plaie (car cela "cache" la plaie) mais bon.....

Merci, je savais que ce n'etait pas mon role de faire passer la visite medicale car cela ne rentre aps dans mes prérogative et ce n'est pas de mon ressort mais je me disais pourquoi pas accueillir les enfants le 1er jour histoire de discuter un peu avec eux et de vérifier l'exactitude des fiche sanitaire!! Quand a mon role pendant la colo en elle meme j'vais été bien briéfé avant donc merci quand meme

Oki merci a tous, mais juste une petite précision la Licence STAPS est equivalente au tronc commun théorique de n'importe quel Brevet d'Etat du 1er degré, c'est à dire qu'il ne reste plus qu'a passer la pratique....

Oui je sais que cela vient de l'iode j'y suis moi meme allergique mais en gros il y a deux problemes avec la betadine, l'iode et le fait que cela soit coloré!! "Quand je l'ai laisser se soigner c'était vraiment ridicule ,je n'aurais même pas sorti la trousse si ça avait été moi le blessé." La différence c'est que toi tu es responsable de toi-meme alors que le chti nenfant est sous ta responsabilités, alors d'accord la blessure est peut etre ridicule mais il faut faire gaffe quand meme

Merci, oui d'ailleur pour moi le deug n'existe meme plus, avec la reforme LMD!! Et comment je dosi faire pour faire valoir mon equivalence?c'esta voir avec la DDJS?