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À propos de Olivier
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Rang
Webmaster
- Date de naissance 30/11/1977
Contact Methods
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Site Internet
http://www.AnimNet.com
Profile Information
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Sexe
Masculin
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Lieu
Le Mesnil-le-Roi (78)
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Fonction
Formateur(-trice)
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Fonction (2)
Directeur(-trice)
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Fonction (3)
Assistant(-e) sanitaire
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Olivier a commencé à suivre contrat stagiaire avec baffa, URGENT : pas de contrat avant début de colo. Légal ?, Que faire.. et et 7 autres
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URGENT : pas de contrat avant début de colo. Légal ?
Olivier a répondu à un topic de caroline29 dans Discussion générale
Bonsoir, C'est très courant dans le monde de l'animation de signer son contrat une fois arrivé sur le centre. Je suppose que si tu disposes d'un document de l'organisme (une convocation par exemple), tu pourrais prouver assez facilement l'accident de travail s'il devait y avoir un problème durant le transport. Le risque : s'ils ont une baisse d'effectif, comme tu n'as rien signé et eux non plus, pas d'engagement, ils peuvent au dernier moment te dire qu'ils n'ont plus besoin de toi... Mais : ça marche dans les deux sens. Je considère toujours que tant que je n'ai pas signé de contrat je ne suis pas engagé. Donc si tu trouves mieux entre temps... tant pis pour l'employeur qui ne fait rien signer. -
Bonjour Val, Effectivement le bafa est un brevet qui permet de faire de l'animation occasionnellement (comme le bafd pour la direction) en accueil de loisirs ou en séjours de vacances. Pour "évoluer" ou penser à en faire son métier, c'est possible mais il faut passer des formations / diplômes professionnels.
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Bonjour, Ce que vous décrivez est habituel dans l'animation, c'est un milieu très éprouvant. Il ne me semble pas que l'un des points que vous soulevez soit illégal. Effectivement s'il ne supporte pas ces conditions de travail, il vaut mieux qu'il change d'orientation.
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Bonjour Lola, A te lire, tu as fait ce qu'il faut. Par contre, il me semble que ta collègue n'exerçait pas une surveillance effective. Je ne vois pas trop ce que l'on peut te reprocher. Eventuellement interpeller ta collègue car au moment où tu soignais l'enfant, plus personne ne surveillait le reste du groupe.
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Bonjour, A première vue, je dirais que la personne dont vous parlez est officiellement... non diplômée. Les centres l'ayant embauchée sont en tort car chaque animateur doit être en possession de l'original de son diplôme pendant les encadrements en cas de contrôle (sauf si elle avait été embauchée comme non diplômée). Ce n'est pas sur un forum que vous trouverez une réponse définitive, il convient de se rapprocher de la DDCS de son domicile.
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Bonjour Laury, Vous répondez à un message de 2010 avec le contexte de 2022 qui n'a rien à voir.
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Bonjour, A ma connaissance ce n'est pas interdit (un animateur stagiaire peut faire les mêmes choses qu'un animateur diplômé). Ceci dit, ce n'est pas forcément l'idée du siècle non plus si tu n'as jamais encadré de sortie.
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Bonjour @ tous, La nouvelle version de www.colonies-de-vacances.com est sortie ! (tout arrive ). Bonnes recherches de colos !
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Bonjour, C'est parce que vous travaillez à l'envers. Créez votre trame, puis les activités en découleront.
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Bonjour, Tu enlèves un peu moins de 20% donc je dirais un peu plus de 40 € net.
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Bonjour Sovannah, Le taux d'encadrement s'entend lors de la déclaration du séjour. Tant que vous ne sortez pas du centre, il n'y a pas de taux d'encadrement particulier à respecter. Donc il suffit de placer quelques jeux sportifs ou grands jeux à l'intérieur du centre qui nécessitent moins d'encadrement sur les jours qui posent problème et chacun peut prendre ses congés. L'animation, ce n'est pas soit ukulélé/feu de camp OU casquettes, crème solaire, c'est les deux. L'organisateur voulait sans doute dire que la sécurité des enfants prime sur l'aspect ludique, ce qui est parfaitement entendable. Pour l'indemnisation... hyper mal payé c'est vague. Certains se plaignent à 50€/jour sur nos forums. Précise le montant journalier pour que l'on se fasse une idée.
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Bonjour, 23 enfants pour 2 animateurs, ce n'est pas limite, c'est légal (1 pour 12 à partir de 6 ans). 50 euros par jour, rien d'illégal non plus. Tout cela parait tout à fait normal.
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Bonjour, Oui tu peux, c'est même recommandé.
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Bonjour Alexina, Je crains que tu ne sois pas faite pour travailler dans l'animation ; il y a effectivement un rythme de travail soutenu. Peut-être plus dans certains centres que d'autres... et encore ce n'est qu'un centre de loisirs, si tu encadrais une colo, ce serait bien pire au niveau des horaires.
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Table "sans porc, sans viande" à la cantine
Olivier a répondu à un topic de Cassace dans Forum des situations
Bonjour, Effectivement c'est un fonctionnement discriminant. Je ne sais pas exactement sur quel texte il faudrait se baser pour le prouver. Cependant je ne vois pas pourquoi vous auriez peur de prendre conseil auprès de la DDCS, ils ne vont pas vous manger...