Olivier

Bonjour Lola, A te lire, tu as fait ce qu'il faut. Par contre, il me semble que ta collègue n'exerçait pas une surveillance effective. Je ne vois pas trop ce que l'on peut te reprocher. Eventuellement interpeller ta collègue car au moment où tu soignais l'enfant, plus personne ne surveillait le reste du groupe.

Bonjour, A première vue, je dirais que la personne dont vous parlez est officiellement... non diplômée. Les centres l'ayant embauchée sont en tort car chaque animateur doit être en possession de l'original de son diplôme pendant les encadrements en cas de contrôle (sauf si elle avait été embauchée comme non diplômée). Ce n'est pas sur un forum que vous trouverez une réponse définitive, il convient de se rapprocher de la DDCS de son domicile.

Bonjour Laury, Vous répondez à un message de 2010 avec le contexte de 2022 qui n'a rien à voir.

Bonjour, A ma connaissance ce n'est pas interdit (un animateur stagiaire peut faire les mêmes choses qu'un animateur diplômé). Ceci dit, ce n'est pas forcément l'idée du siècle non plus si tu n'as jamais encadré de sortie.

Bonjour @ tous, La nouvelle version de www.colonies-de-vacances.com est sortie ! (tout arrive ). Bonnes recherches de colos !

Bonjour, C'est parce que vous travaillez à l'envers. Créez votre trame, puis les activités en découleront.

Bonjour, Tu enlèves un peu moins de 20% donc je dirais un peu plus de 40 € net.

Bonjour Sovannah, Le taux d'encadrement s'entend lors de la déclaration du séjour. Tant que vous ne sortez pas du centre, il n'y a pas de taux d'encadrement particulier à respecter. Donc il suffit de placer quelques jeux sportifs ou grands jeux à l'intérieur du centre qui nécessitent moins d'encadrement sur les jours qui posent problème et chacun peut prendre ses congés. L'animation, ce n'est pas soit ukulélé/feu de camp OU casquettes, crème solaire, c'est les deux. L'organisateur voulait sans doute dire que la sécurité des enfants prime sur l'aspect ludique, ce qui est parfaitement entendable. Pour l'indemnisation... hyper mal payé c'est vague. Certains se plaignent à 50€/jour sur nos forums. Précise le montant journalier pour que l'on se fasse une idée.

Bonjour, 23 enfants pour 2 animateurs, ce n'est pas limite, c'est légal (1 pour 12 à partir de 6 ans). 50 euros par jour, rien d'illégal non plus. Tout cela parait tout à fait normal.

Bonjour, Oui tu peux, c'est même recommandé.

Bonjour Alexina, Je crains que tu ne sois pas faite pour travailler dans l'animation ; il y a effectivement un rythme de travail soutenu. Peut-être plus dans certains centres que d'autres... et encore ce n'est qu'un centre de loisirs, si tu encadrais une colo, ce serait bien pire au niveau des horaires.

Bonjour, Effectivement c'est un fonctionnement discriminant. Je ne sais pas exactement sur quel texte il faudrait se baser pour le prouver. Cependant je ne vois pas pourquoi vous auriez peur de prendre conseil auprès de la DDCS, ils ne vont pas vous manger...

Bonjour, La question serait plutôt à poser à la commission de sécurité. A priori je ne vois pas pourquoi, si ce local n'est pas aux normes, il serait possible d'y loger des animateurs. Le personnel a le droit à autant de sécurité que les enfants et la sécurité incendie ne concerne pas que les enfants.

Bonjour Coline, Oui les offres d'emploi existent toujours (mais pas sur le forum). http://www.animnet.com/version5/offres-emploi.html Pour déposer une offre, il suffit d'ouvrir un compte recruteur.