Olivier

Faire très attention, surtout en minicamp, au risque sanitaire. De plus, en collectivité, ils doivent désormais être cuits à cœur (ce qui n'est pas bon ! )

Bon, lui faire peur avec le sida n'est pas une bonne idée. D'ailleurs pas sûr que ce soit efficace. Je pense que c'est plutôt sur la notion de pudeur qu'il faut travailler avec lui et lui poser des limites claires (en partenariat avec l'école) sur ce qui se fait dans l'intimité et ce qui peut se faire "en public". Le punir, pourquoi pas, mais ce sera efficace uniquement si la règle a été expliquée et que la sanction est explicitée.

C'est fait !

Bonjour, Cela dépend de sa qualification et des tâches qui lui sont demandées. Le salaire de base d'un animateur bafa en séjour de vacances est de 30 euros / jour environ (certains payent moins, d'autres plus). En accueil de loisirs, c'est souvent plus élevé (30 à 80 euros / jour). (C'est pas logique, on est d'accord ;)) A vous de voir...

Hum, le message d'origine a plus de 6 ans... j'espère qu'elle a trouvé son employeur...

Si c'est en séjour de vacances, tu ne trouveras guère mieux que 40 euros brut par jour. Il fallait réfléchir avant de te lancer dans le bafa qui n'a jamais été reconnu pour ses rémunérations mirobolantes.

Le paracétamol peut être toléré après avoir obtenu l'accord des représentants légaux de l'enfant et/ou l'avis d'un médecin (de même pour les confitures anti-constipation, placebo). De même, les soins nécessitant une technicité ne sont pas pratiqués par l'AS. J'ai déjà discuté du spasfon avec un médecin (dans le cadre d'un séjour enfants). Il me l'a déconseillé car en donner risque, d'après lui, de masquer des symptômes significatifs. La biafine, elle, pullule dans les trousses de secours. Mais quelle proportion d'AS l'utilise à bon escient ? Les prérogatives d'un AS étant liées à son contrat et non pas à sa qualification, je doute de l'intérêt d'employer des infirmier(e)s sur ce poste (sauf cas particuliers). Le "risque" de dépasser ces prérogatives étant alors tentantes.

Je ne pense pas que cela soit utile pour un cas par an environ de ce genre. Je préfère que chacun puisse poster librement, qu'il soit habitué ou seulement de passage.

Bonjour, Nous avons rencontré cet après-midi un problème d'envoi massif de messages personnels (spams). Ces messages ont été supprimés (vous avez donc peut-être reçu une notification de nouveau message personnel par email mais il ne figure pas dans votre messager, c'est normal). Un patch de sécurité a été installé. Un délai de 1 minute est désormais imposé entre l'envoi de deux messages personnels (PM). En vous remerciant de votre compréhension et en vous souhaitant un bon week-end, Olivier.

Prévention Bobologie Donner les médocs prescrits Aspects relationnels Gestion de l'infirmerie Diriger les enfants malades vers un médecin Intervenir en cas d'accident Non, aucun médicament qui n'est pas prescrit par un médecin. Ce bouquin est plutôt bien fait :bigemo_harabe_net-103:

Roooh zut j'avais rédigé une réponse bien assassine et que vois-je ? Que nous avons un petit rigolo qui veut mettre de l'ambiance Donc notre cher "moisifadehim" n'est autre que swing3000, auteur du sujet... Allez, dis-nous pourquoi tu te caches ainsi ? honte de ta propre opinion ? envie de faire réagir les animnautes ? étudiant ou journaliste qui a un papier à rédiger sur les sanctions ?

Liste des appro bafa sur cette période (à priori pas de bsb mais tu peux appeler les organismes de ta région pour savoir s'ils en organisent)

C'est une attestation qui prouve que tu as suivi la formation : donc aucune durée de validité, c'est à vie. Mais il est bien sûr fortement conseillé de se recycler car on oublie vite et les pratiques évoluent.

Une enfant arrive sur votre centre avec une chevelure abondante dans laquelle grouille quelques milliers de ces petits amis les poux. Le cuir chevelu commence à être aussi attaqué... Un traitement par shampooing et lotion vous semble bien ridicule face à la quantité d'habitants... Vous savez que la maman n'est pas d'accord pour que l'on coupe les cheveux de son enfant... Comment réagissez-vous... ? > Vous vous acharnez avec les shampooing et lotions..., > Vous considérez que l'enfant risque de contaminer tout le monde et que vous ne pouvez rien faire... : vous la renvoyez du séjour, > Vous lui faites couper les cheveux quand même, après en avoir discuté avec elle et en essayant de lui conserver une coupe féminine... > Vous l'isolez au niveau de l'hébergement et ne la traitez pas... ... ? (euh bah oui c'est encore issu de mon séjour d'août... :D )

Ce film repasse ce soir sur Direct 8.

En séjour de vacances, il faut 1 WC pour 10 personnes hébergées dont au moins 1 pour 20 par étage. En accueil de loisirs, pas de nombre impératif. Arrêté du 25 février 1977. (Mais existe-t-il un texte plus récent... ?)

Bonjour, Envoyez-moi un message avec les informations nécessaires pour retrouver votre compte (nom, mail, nom du cv, etc.). Webmaster@animnet.com Olivier.

Bonjour et bienvenue sur les forums du réseau AnimNet.com ! Je ne comprends pas bien ce point : un grand jeu est rarement le fait d'une seule personne, c'est un travail d'équipe ? comment peux-tu avoir "raté TON grand jeu" ? Tu connais déjà 4 grands types de grands jeux et c'est déjà pas mal. Ensuite c'est l'histoire, l'habillage, la mise en scène qui va faire que le jeu sera réussi ou pas (il y a aussi le jeu de piste, rallye photos, cluedo, penser aussi à des grands jeux où on joue en individuel, plus rares, comme le mille bornes). Il faut voir ce qu'on te demande comme animation. Perso, je trouve que c'est le moment pour placer les perles et autres bracelets qu'ils soient brésiliens ou de scoubidous, etc. que je n'aime pas voir proposés en activité. Pourquoi pas lire quelques contes. Pourquoi pas mettre en place des coins pour des jeux symboliques si absents de nos centres de vaacnces ? (légos, poupées etc.) Pourquoi pas un tournoi d'échecs, etc. Tout dépend de ta tranche d'âge, de la définition que vous posez du temps calme, etc.

Bonjour Caroline, Notre site présente plus de 1800 séjours de plusieurs organisateurs différents. Il y a peu de chance que vous receviez de témoignage sur un séjour précis, il faudrait - en tout cas - citer l'organisateur de ce séjour. Bien cordialement, Olivier, Webmaster.

Non c'est faux, l'AFPS ou le PSC1 est suffisant au regard de la loi.

Bonjour, Un ptit lien vers un document de synthèse de la réglementation des ACM, à jour, et gratuit ! ACCEM - La réglementation 2009 (Établi par la DRJS Midi-Pyrénées)

Merci d'utiliser le service d'offres d'emploi pour ce type de message. Le forum n'est pas fait pour cela. Olivier.

Mais si j'ai bien compris, le second centre lui a bien garanti un poste et c'est de celui-ci qu'elle souhaite se désister. (Après tous ces organisateurs devraient faire signer des contrats s'ils voulaient éviter les désistements !)

Bonjour, Oui. Tu es donc libre de faire ce que tu veux. Si tu retires ta candidature, il faut seulement que tu sois sûre de ne plus avoir besoin de bosser pour eux une prochaine fois car ils te refuseront, avec raison.

C'est fait. Olivier.