Invité mystiqual

Dégoutée Par Les Directeurs

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Invité mystiqual

Sérieux je c pas ce quil a avec moi mais il m'arrive que des merdes en tant qu'animatrice

Pour trouver un boulot c la guerre

Je suis super motivé, je suis prete a tout donner aux enfants parce que je suis animatrice le principale c que eux passe un bon moment non ?

Déja l'année derniere j'ai fait mon stage pratique 99€ pour 20 jours bon encore c pa trop grave

Ya trois villes pres de chez moi et aucune ne veut me prendre pourkoi parce que j'ai pas de piston ?????????????????

Je c pas je comprend vraiment pas les directeurs et la cette année depuis un moment j'avais une colonie a faire donc je me prepare je commence a faire des fiches d'activités et on me dit ba non plus besoin de toi merci quen meme :enerve:

Suis mega demotivé enfin ce soir demain je recommencerai mes recherches mais bon

Bien sur je met pas tout les directeurs dans le meme sac ne vous inquietez pas

La motivation et le dynamisme que j'ai avec les enfants, j'espere quil me permettront a trouver une autre colonie

voila mon tit coup de gueule desoler si c pa tres interessant pour vous mais fallait que je le fasse :whou:

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Alors là, je te comprends.

Il y a plusieurschoses sur lesquelles j'ai envie de réagir :

1°) 99 € pour 20 jours : Je sais pas si c'était un CLSH ou une colo, mais ca fait du 5€/jour > C'est du foutage de gueule. Moi, -sans vouloir te dégouter- j'ai fais une colo de 6 jours à pâques (et une colo ca paye moins bien qu'un CLSH) j'ai gagné 2.5 fois plus que toi ce que tu as eu pour avoir travaillé 4 fois plus longtemps et en CLSH je pense

2°)Pour le piston, disons que c'est vrai un peu partout. En général, les animateurs sont repris d'une année sur l'autre ou d'un séjour à l'autre. Donc pour les qques places qui se libèrent, ca donne plus beaucoup de chance effectivement !

3°) Sinon, je sais pas dans quelle région tu habites, mais renseigne toi à ta DDJS pour avoir une liste des organismes recruteurs. Sinon, pour exemple, je connais une asso qui recrute pas mal. Si tu lis ce post rapidement, laisse moi ton mail et je te donnerai les coordonnées.

Voilà, autrement, ne te décourage pas.

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Alors là à mon tour de gueuler. :enerve: Je viens à l'insant de connaître mon affectation pour le CLSH de ma commune. Ma mère est au conseil municipal et elle a eu une réunion ce soir avec l'adjointe qui fait le recrutement. Elle m'avais promis le mois de juillet complet. et là, je viens d'apprendre qu'elle me prend les 15 derniers jours d'août. :enerve::enerve: Ca fait 10 mn que je l'insulte. :diable: :diable: Je suis dans une colère noire !!!

Alors je comprend ceux qui recoivent ce genre de mauvaise nouvelle.

Bon je vous laisse parceque là je vais casser mon ordi ! :diable: :enerve:

:diable: :diable: :diable: :diable:

:enerve::enerve::enerve::enerve: :enerve:

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2°)Pour le piston, disons que c'est vrai un peu partout. En général, les animateurs sont repris d'une année sur l'autre ou d'un séjour à l'autre. Donc pour les qques places qui se libèrent, ca donne plus beaucoup de chance effectivement !

<{POST_SNAPBACK}>

Alors la, franchement je ne suie vraiment pas d accor!! :enerve:

Non ca ne marche pas au piston :enerve:

Ca marche a la capacite des gens, a l entretien, a l adequation entre les personnes, au filling, tout ce que tu veux mais pas au piston :enerve:

Combien d exemples as tu pour en faire une regle generale?Et les anims ne sont pas forcement repris d une annee sur l autre!!!

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Pour trouver un boulot c la guerre

Je suis super motivé, je suis prete a tout donner aux enfants parce que je suis animatrice le principale c que eux passe un bon moment non ?

Oui, mais derrière les "bons moments" dont tu parles, il faut aussi mettre des objectifs clairs et évaluables. Il y a toute une pédagogie à mettre en place sur un centre, dont le direct est le garant. N'hésite pas à échanger tes idées avec lui pour lui prouver que ta réflexion est aboutie.

Ya trois villes pres de chez moi et aucune ne veut me prendre pourkoi parce que j'ai pas de piston ?????????????????

Contrairement à une idée répandue, les pistons ne sont pas légion. Ce qui peut te barrer la route, c'est plutôt le fait que de nombreux centres travaillent avec la même équipe chaque année : ils n'ont donc pas toujours de place à t'offrir.

Je c pas je comprend vraiment pas les directeurs et la cette année depuis un moment j'avais une colonie a faire donc je me prepare je commence a faire des fiches d'activités et on me dit ba non plus besoin de toi merci quen meme :enerve:

Il arrive parfois que des directeurs recrutent 8 anims en tablant sur 65 enfants inscrits. Si finalement, il n'y a que 40 enfants inscrits, il faut "virer" des anims en s'excusant poliment... :D Pour un directeur, le mieux est encore d'être en contact permanent avec l'organisateur pour connaître l'évolution du nombre d'inscriptions. Perso, je préfère tabler bas en recrutant 6 anims, quitte à en engager 2 de plus à trois semaines du départ plutôt que l'inverse...

Allez courage, tu trouveras...

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Elle m'avais promis le mois de juillet complet. et là, je viens d'apprendre qu'elle me prend les 15 derniers jours d'août. :enerve:  :enerve:

Bienvenue dans le monde du travail :D Méfie-toi, une promesse ne vaut rien tant que le contrat n'est pas signé. Même si c'est un joli coup de p... ce qu'elle vient de faire, elle est parfaitement dans son droit.

Quelles sont les raisons avancées pour justifier ce changement de dates ?

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Invité mystiqual

suis vraiment remonté c vrai mais a force de perceverai je trouverai jen suis sur

c juste que la suis un peu enerver

par les promesses non tenu

Je laisse mon mail c Lyo62@aol.com pour CLSH

Et pour Aude desoler par le file decousu de mon message lol

mais je represent mieux dans la réalité

Une nuit de sommeil est c reparti encore plus motivé

Et pour le piston c sur que fo pa faire une généralité mais les trois communes a chaque fois c la meme chose

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Essaye une quatrième? :D

Trois, c'est pas, comment dire... quand j'ai débuté, moi j'envoyais plutôt 10 lettres de motivation ou 15. Maintenant que j'ai un peu plus d'assurance, je téléphone d'abord, dans la plupart des cas.

Ah et puis un p'tit conseil, "dynamique et motivé", c'est un lieu commun qui est plus répandu que l'animation. Dynamique et motivé, on pourrait le dire n'importe-où, pour n'importe quel emploi.

J'ai jamais recruté, mais j'imagine qu'un bon quart des candidatures, c'est des jeunes filles dynamiques et motivées et qui aiment les enfants.

Il faut réfléchir à ta personnalité, pour la faire valoir. Pas obligé de dire que t'es communiste ou pro-européenne, mais expliquer pourquoi tu as choisi l'animation, ce qui te plait dans le métier... Sur animnet comme ailleurs, il y a des annonces d'animateurs qui cherchent du travail je crois. Ça fait longtemps que je n'ai pas lu ça, mais dans le lot il y en a bien quelques unes qui pourront te donner de l'inspiration.

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Ma mère est au conseil municipal et elle a eu une réunion ce soir avec l'adjointe qui fait le recrutement.

Elle m'avais promis le mois de juillet complet. et là, je viens d'apprendre qu'elle me prend les 15 derniers jours d'août.

<{POST_SNAPBACK}>

:siffle: Voila un exemple de psiton, qui n a pas marche, et c est tant mieux :D ca te fera te bouger les fesses et chercher par toi meme plutot que de faire faire ca per "môman" :siffle:

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2°)Pour le piston, disons que c'est vrai un peu partout. En général, les animateurs sont repris d'une année sur l'autre ou d'un séjour à l'autre. Donc pour les qques places qui se libèrent, ca donne plus beaucoup de chance effectivement !

Cette réflexion est fausse, heureusement. Le piston reste rare et en général, cela ne donne que des catastrophes. D'autre part, rappellons-le, il y a plutôt une pénurie d'anims qu'un trop plein. Donc, en se bougeant, on trouve forcément un poste.

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Cette réflexion est fausse, heureusement. Le piston reste rare et en général, cela ne donne que des catastrophes. D'autre part, rappellons-le, il y a plutôt une pénurie d'anims qu'un trop plein. Donc, en se bougeant, on trouve forcément un poste.

<{POST_SNAPBACK}>

Je suis enteirement d'accord avec toi Olivier, en ce moment l'animation traverse une crise, et manque vraiment beaucoup d'animateurs. La preuve, la Mairie de Marseille vas peut-etre remettre les postes en Pérenne(ce qui me ferait plasir) dans les écoles pour les AME tellement nous sommes en manques d'anims. C'est vrai que le salaire peut disuadé certains animateurs donc voila pourquoi il en manque. Donc avec beaucoup de volonté, on trouve un poste. L'année derniere j'ai trouvé un poste en une journée, donc....

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Je répond à Aude : J'ai fais les démarches naturelles pour postuler à mon CLSH. Ma mère m'a juste appuyé, c'ets tout. Maisau résultat, il est vrai que ca n'a marché qu'à moitié, et je suis super enervé. :enerve::enerve:

C'est les profs et les élèves de mon lycée qui sont en train de payer la casse aujourd'hui :diable: : je suis de mauvaise humeur. :enerve::enerve::enerve:

Ca risque de se ressentir sur mes prochains posts tant que j'aurai pas retrouvé quelque chose! :enerve:

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Ca risque de se ressentir sur mes prochains posts tant que j'aurai pas retrouvé quelque chose!  :enerve:

Ah oui et si une situation dans ton équipe d'animation t'énerve, tu le feras ressentir sur ton comportement avec les enfants ?... :enerve:

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Ma mère m'a juste appuyé, c'ets tout. Maisau résultat, il est vrai que ca n'a marché qu'à moitié,

<{POST_SNAPBACK}>

Donc c est bien du piston qui a foiré :siffle:

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Ohh que vous êtes dure...

Et sinon c'est quoi ce délire de pénurie d'anim? Ma mère qui est directrice de CLSH (et je bosse pas là bas n'allez pas dire que je suis pistonné) elle ne peut pas accepter toutes les demandes.

Moi je n'ai toujours rien pour le mois d'Août et ça m'énerve.Donc en gros en gros si il y des directeurs en galère je suis là :bye: et prêt à traverser la France si'il faut.Mais franchement je ne me fais pas trop d'illusion...

Et en parlant de piston ,vous ne trouvez pas que les gros CE qui n'embauche que les enfants de la boîte c'est pas du piston? Moi ça me rend fou ,de recevoir à chaque fois des réponses négatives parce que je suis pas enfant de cheminots ou de pilote d'avion.

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Bonjour Mystiqual,

je suis tout à fait d'accord avec toi : quand on commence c'est vraiment pas facile.

Mais si tu veux avoir plus de chance de trouver, il faut élargir tes recherches.

Il y a des annonces sur le site, ( et ailleurs...). D'autre part, si tu es interessée par faire de l'animation dans ton département, la DDJS doit pouvoir te fournir la liste des organismes.

Sinon tu peux aussi rechercher des centres ou des colos qui ont des thèmes qui correspondent à tes compétances.

Quand tu répond à une annonce utilise tous les éléments qui sont dedans, et Quentin à tout à fait raison, "je suis motivé et dynamique" : c'est bien mais c'est totalement insuffisant. Développe, parle d'un exemple de projet que tu aimerai mettre en place, ta vision de l'animation.

Et puis juste un conseil, si tu réponds à une annonce par mail, rédige correctement : pas en language sms. Quand tu reçois dix candidatures pour un poste. Si il y en a une en sms, il y des chances qu'elle ne soit pas du tout lu, ou alors lu en dernier..

Bon courage !

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Premièrement, je vais répondre à Olivier : même si une situation m'enerve dans une équipe d'anim's, je ne le ferai pas ressentir aux enfants. J'ai jamais dit ca et ca n'a rien à voir : c'est du Hors-Sujet.

Ensuite, comme le dit Aude, c'est du piston qui a foiré, et à cause de cette (bip) d'adjointe, je vais être obligé de refaire des recherches. Mon 1er objectif c'est la CCAS. Comme ils recherchent des tas d'animateurs,je penseque ca pourrait être bon.

Ensuite, comme le dit Clément, la pénurie d'anim's, c'est du blablabla. Pour ce fameux CLSH, sur 20 postes, 80 demandes. 60 recevront une réponse négative.

A la limite, c'est vrai pour les mecs, mais loin de l'être pour les filles.

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Premièrement, je vais répondre à Olivier : même si une situation m'enerve dans une équipe d'anim's, je ne le ferai pas ressentir aux enfants. J'ai jamais dit ca et ca n'a rien à voir : c'est du Hors-Sujet.

Eh bien tant mieux... mais si tu nous fais subir ton énervement alors que nous n'y sommes pour rien dans ta situation, je me questionne :siffle:

Ensuite, comme le dit Clément, la pénurie d'anim's, c'est du blablabla. Pour ce fameux CLSH, sur 20 postes, 80 demandes. 60 recevront une réponse négative.

A la limite, c'est vrai pour les mecs, mais loin de l'être pour les filles.

Donc tu tires une généralité d'un cas particulier. Si je dis qu'il y a une pénurie d'anims (depuis 2000/2001 environ) je sais ce que je dis et ce n'est pas la peine de dire que ce n'est pas exact. Toutes les statistiques des grands organismes le prouvent.

Et en parlant de piston ,vous ne trouvez pas que les gros CE qui n'embauche que les enfants de la boîte c'est pas du piston? Moi ça me rend fou ,de recevoir à chaque fois des réponses négatives parce que je suis pas enfant de cheminots ou de pilote d'avion.

Nous avons besoin dans nos séjours de personnes qui défendent les mêmes valeurs que nous. Prendre dans les enfants du personnel, qui ont vécu des colos de l'organisme, qui ont été formés par l'organisme, en est une garantie. Nous ne sommes pas fermés à l'extérieur, pour preuve, CLSH_PACE n'est pas enfant du personnel. On peut dire que c'est une forme de piston si on veut.

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Faut pas avoiur beaucoup d amour propre non plus pour bosser au piston CLSH :siffle: Tu ne t es jamais dit qu en te bougeant par toi meme tu trouverais une boite qui te veut pour ce que tu VAUX et non par pour qui tu es par rapport a ta mere? :siffle:

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Olivier Écrit le aujourd'hui, 16:45

  Eh bien tant mieux... mais si tu nous fais subir ton énervement alors que nous n'y sommes pour rien dans ta situation, je me questionne

Non, c'est pas vrai. C'était juste pour rigoloer et puis comme j'étais encore énervé. La pression est retombé, ca va mieux !

Olivier Écrit le aujourd'hui, 16:45

  Donc tu tires une généralité d'un cas particulier. Si je dis qu'il y a une pénurie d'anims (depuis 2000/2001 environ) je sais ce que je dis et ce n'est pas la peine de dire que ce n'est pas exact. Toutes les statistiques des grands organismes le prouvent.

Pas forcément d'un cas particulier. A une colo où j'avais eu un entretien, le dirlo nous avais dit que pour 20 poste il avait reçu 300 demandes. Alors c'est sur, tu va encore me dire que c'est un cas particulier. Si tu dis qu'il y a une pénurie d'anim', c'est que c'est vrai, je te crois, mais dans quels domaines ou secteurs ? Parceque à mon avis c'est pas partout pareil. Peut-être selon la région où le type d'organisme (CE, Mairie, Assos,...). Je sais pas, mais je serai curieux de savoir où !

Aude Écrit le aujourd'hui, 17:23

  Faut pas avoiur beaucoup d amour propre non plus pour bosser au piston CLSH  Tu ne t es jamais dit qu en te bougeant par toi meme tu trouverais une boite qui te veut pour ce que tu VAUX et non par pour qui tu es par rapport a ta mere?

Oui, je le reconnais, j'ai fais une erreur. Mais sois gentille Aude, ne rajoute pas trop d'huile sur le feu ! Même si je ne peux m'en prendre qu'à moi-même, ca m'enerve quand même !

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Attend CLSH moi je pren les infos que tu me donnes: tu dis que ta mere bosse la ou tu as postule, je dis que tu pistonne, tu me reponds que non, j insiste, tu me dis que oui, faudrait savoir alors?? :blink: Je ne fais pas ca par mechancete mais pour te pousser a bouger, je ne sais pas quel age tu as mais je sais que reussir ou se casser la gueule (parce que c est important aussi, c est constructif) TOUT SEUL cest bien plus valorisant que par piston, et c est un etat d espritquel on garde a vie!!! :zorro:

Pour ceux qui trouvent qu il y a trop d anims et parlent de 300 lattres pour 10 postes, je repond l inverse: j offre des postes et je recois des lettres d anims qui n ont pas pris la peine de regarder mon annonce, du genre; je fais un sejour adultes handicap en aout a Trouffion les oies, ils m ecrievnt qu ils sont interesses par mon offre de centre aere a paris avec des maters en juillet :blink: Donc...Faites le calcul par vous meme!!

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du genre; je fais un sejour adultes handicap en aout a Trouffion les oies, ils m ecrievnt qu ils sont interesses par mon offre de centre aere a paris avec des maters en juillet :blink: Donc...Faites le calcul par vous meme!!

J'en déduis que le nombre d'anims analphabètes est en nette progression, et que c'est de plus en plus inquiétant :D On pourrait peut-être suggérer aux formateurs BAFA d'inclure un module "apprentissage de la lecture", non ?

Pour être un peu plus sérieux, il y a effectivement une pénurie d'anim, qui touche autant les garçons que les filles. La durée de "vie" d'un anim est de plus en plus courte, ne subsistent que les seuls motivés...

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D'ailleurs, il ne faut pas mettre en cause les directeurs si il y a une pénurie d'animateurs...Comme le dit Quentin dans le precedent post, seuls les anims motivés restent. D'autres animateurs vont vers d'autres direction car notre metier paye vraiment pas beaucoup, a moins d'être animateur spécialisé (style Bapaat, Beatep, bejeps, ect...), et encore quand je dit que ça paye mieux c'est quand même préférable d'avoir un autre taff pour arrondir la fin de mois...L'apprentisage de l lecture en BAFA pourquoi pas ??? lol non sans blagues, j'ai déjà vu des personnes venir pour une offre d'emploi du style "recherche animateur sb" et à la question "avez vous le sb" l'anim de repondre "C'est quoi le sb", je vous jure c'est véridique...Mais bien heureusement tous sont comme ça...Mais comme c'est vrai que les cvl, clsh et même les Mairies (celle de Marseille du moins) sont à la recherche d'animateurs à partir du Bafa...Comme quoi ils manquent d'anims..Et je pense que la faute est surtout dû aux salaires vraiment plus que bas...Mais salaires bas ou pas je suis animateur et je compte le rester vraiment un long moment.

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